宮城県／管理部門の転職・求人情報一覧

上場企業の総務課長として総務、法務に関する幅広い業務をご担当いただきます。あわせて総務課のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・株主総会、取締役会の設営、運営
・上記以外の重要会議体の事務局
・契約法務
・安全衛生関連業務
・一部設備保全やBCPに関わる業務　
・総務課のマネジメント　等

総務部総務課は管理部門の要として株主総会、取締役会といった重要会議体の事務局を担当する他、安全衛生、設備保全、災害対策、車両リース、コスト削減、全社行事等様々な業務を担当しており、部下の指導を行うのみならず、自ら課題解決に取り組んでいただきます。
今後さらなる拡大に向けて総務の仕組み(特に株主総会)を整理頂くことを期待します。

人事部門にて、主に採用関連実務をメインに担当して頂きます。

【具体的には】
・看護師、診療アシスタント、事務スタッフの採用
・入社前からオンボード、入社後定着に関わる実務
・人事／業務関連上長や理事長からの業務依頼対応
・場合により管理部門領域の一部業務　など

当社のキャリアコンサルタントとして、企業・求職者に対する両面型の人材紹介コンサルティング業務を担当します。

【具体的には】
■対求職者に対して
現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます（オンラインがほとんどです）。一人のコンサルタントが両面を担当することで、満足度が高いマッチングが行え、高品質のサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとって最高のご縁を提供し、中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していきます。
地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。
　　
■対企業に対して
企業へ直接訪問またはオンラインにて、経営者、事業責任者、人事責任者の方に経営課題についてのお話を伺います。「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。

■当社の想い
高度成長期以降日本人の多くは学卒後、東京本社の会社に就職し終身雇用というある種の社会制度の中で一生を終えるという人生を歩んできました。
弊社代表の高岡は大手人材サービス会社において地方転職を17年に渡り手掛け、2008年北海道札幌市にUIターン専門の人材紹介・ヘッドハンティング会社を立ち上げました。
翌年にはそのコンセプトを「暮したいところで思い切り働く」と定義、その価値観を広げるべくフランチャイズ型の企業集団を立ち上げました。同集団は現在10社となっており26地域へのUIターン転職サービスを提供するに至っております。

経理業務を中心に、管理部門業務全般をお願いします。

《具体的には》
日次の仕訳、月次決算・年次決算、原価計算、キャッシュフロー計算、試算表作成、PL・BS管理、税務実務等。
現在経理を担っているスタッフと少しずつ役割分担をしながら仕事を覚えてください。また、経理に限らず総務及び管理部門業務にも幅広く携わるとともに、今後海外への拠点展開構想もあり、その市場調査や協力業者の開拓、組織づくりなどに経営陣とともに関わっていきます。

経営者を管理面からサポートする「番頭」としての業務を担当いただきます。
創業以来、順調に事業が成長中です。成長の過程で組織上の課題が浮き彫りになっているため、今後さらに多店舗展開や複数事業展開の予定もあることから、その成長に足る「組織作り」を経営者と一緒に担って頂くことを期待します。

【具体的には】
・総務や庶務業務の取りまとめ
・人事採用実務と育成
・従業員のエンゲージメント向上やリテンション上の施策実行
・経営者からの特命案件の実行　など

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年3回（夏・冬、決算賞与　※会社業績による）

管理部門において、財務(制度)会計の実務担当を担って頂きます。
同社は一つの目標として新規上場（IPO）を目指しています。
目標としての上場を想定しながら、上場企業水準の事業運営／管理業務のグランドデザインを描いていくための実務を担当頂きます。

【具体的には】
・内部統制：上場に耐えうる体制の構築
・制度会計の強化：目下は、自社内における決算書作成や税務申告体制の完備
・IT統制：社内システムの設計、統制、管理
・経営企画：中計の運用、予実管理などの業績管理　など

経営者の日常を支える番頭としての業務全般に関わって頂きます。

【具体的には】
・新規事業開発、経営者の考える「新しい事業作り」の具現化
・社長、経営室長のスケジュール管理や代行業務や調整、とりまとめ
・対外事務業務（業界の会議資料作成、冠婚葬祭・時候の挨拶等の手配、行政向け書類の作成等
・協力店のマネジメント
・地域経済団体の行事への参画
・会議資料作成及び議事録作成・社長業務のサポート　など

建築施工管理技士として、同社が手がける商品の施工管理業務と図面の作成、施工管理部全体の指揮に携わっていただきます。

【具体的には】
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理（負荷低減）などの管理業務
・設置に際しての図面作成
・施工管理部全体の収益管理　など

【ポイント】
・単なる据付だけではなく、場合によっては周辺設備の改築を行う必要があるため、設置物を含んだレイアウトや建築の知識なども求められます。
・現在は中古住宅買取企業と共同し、フルリフォームなども手掛けているため住宅分野で幅広く経験を活かすことが可能です。
・カーポートやフェンス、外構などのエクステリア全般の取り扱いもあるため、土木工事経験者の方も経験を活かせる環境です。
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給有り、賞与年2回

経理業務を中心に、管理部門業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・日次の仕訳
・月次決算／年次決算
・原価計算
・キャッシュフロー計算
・試算表作成
・PL・BS管理
・税務実務　など。

現在50代のスタッフが一人で経理を担っており、後継の育成と組織強化を目的とした募集です。
また、経理に限らず総務及び管理部門業務にも幅広く携わるとともに、今後海外への拠点展開構想もあり、ゆくゆくはその市場調査や協力業者の開拓・組織づくりなどに、経営陣とともに関わっていただきます。

【その他補足】
・勤務時間：8:15～17:10（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回

管理部門の統括業務をお任せします。
同社は一つの目標として新規上場（IPO）を目指しています。目標としての上場を想定しながら、上場企業水準の事業運営／管理業務のグランドデザインを描いていくための実務を担当いただきます。

【具体的業務内容】
・内部統制：上場に耐えうる体制の構築
・管理会計の強化：部門／製品別の収益管理など
・制度会計の強化：目下は、自社内における決算書作成や税務申告体制の完備
・アドミン業務：職務分掌の明文化など、具体的には職務権限規程の作成
・対外的業務：金融機関や監査法人、税理士法人対応
・経営企画：中計の運用、予実管理などの業績管理

【不随する業務】
・購買や物流機能の拡充・発展のための企画　など