宮城県／管理部門の転職・求人情報一覧

管理部門に所属し、情報システム担当をメインに会社として進めているIPO（新規株式上場）に関わる実務を担当して頂きます。

【業務内容】
・現在進行中の基幹～業務システムのリプレイス
・仙台と東京の2拠点のネットワーク、メールサーバーのメンテナンス（VPN構築、ドメイン化）
・外部ベンダー対応
・上場が可能な水準のIT統制の仕組構築、改善
・上場に向けたリスク、セキュリティーマネジメント

【上場時期】
2022年度の申請を想定。

【上場目的】
上場は従業員にとって「良い企業」であるための手段の一つです。上場プロセスを経て、管理体制が整備され、ステークホルダーにとって「ホワイト」な、健全な企業として機能させる事を目的としているため、上場のみを目的とせず企業統制に与して頂ける業務遂行を期待しています。

社内情報システム担当スタッフとして下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・分析のためのデータ加工業務（主にExcel）
・グループ各社のサポートデスク
・経理などシステム以外の管理部門サポート
・将来的にはシステム導入時の要件定義やベンダーコントロールなどにも携わっていただくことを想定しています

管理部門内の経理チームにて、経理関連業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・決算業務（月次・年次）の実務担当
・経営管理や事業部の施策遂行上のサポート業務
（例）イベント開催時の決済スキームの構築
・経理実務の一部
（例）小口現金管理/経理システム入力/買掛支払処理/手形の発行など
・その他付随する総務・経理業務
（例）現在進めている働き方改革の施策の一つとしてのオフィスレイアウト・動線の設計　など

経営者の日常を支える番頭としての業務全般に関わって頂きます。

【具体的には】
・新規事業開発、経営者の考える「新しい事業作り」の具現化
・社長、経営室長のスケジュール管理や代行業務や調整、とりまとめ
・対外事務業務（業界の会議資料作成、冠婚葬祭・時候の挨拶等の手配、行政向け書類の作成等
・協力店のマネジメント
・地域経済団体の行事への参画
・会議資料作成及び議事録作成・社長業務のサポート　など

ポジティブ・アクション（女性社員の活躍促進）に向けた求人となります。

【具体的には】
・ご経験に応じて、部門を確定します。同社のバックオフィス部門（総務、経理、調達、情報システム部門など）におけるグループのマネージャー、またはその候補として業務を行っていただきます。
・将来的にはジョブローテーションで各部門を経験して頂き、間接部門管理職への成長を期待いたします。

～募集職種の一例～
・経理マネージャー
・調達部門マネージャー
・総務、法務マネージャー
・人事マネージャー
・情報システムマネージャー

【ポイント】
・トヨタグループの一員として宮城の地に進出した同社では、従来のトヨタの常識にとらわれることなく、独自色のある企業風土づくりを行っています。同社において、事務職とは、その先頭に立って社内の様々な仕組みや文化を作っていく役割を担っています。
・好奇心旺盛で、常に問題意識を持って現状を変えていこうという意欲のある方が歓迎される風土です。

通販チャネルをメインにした、営業戦略の立案と実行、また、それを支えるバックエンドの業務フローの確立を担当します。

【具体的には】
・通販（直販）領域の戦略策定と実行（営業部との協業）
・Ｅコマースを中心としたカスタマーリレーションシップの構築
・上記を担保するための業務フロー、バックエンドの体制構築（管理部門との協業）

経理業務を中心に、管理部門業務全般をお願いします。

《具体的には》
日次の仕訳、月次決算・年次決算、原価計算、キャッシュフロー計算、試算表作成、PL・BS管理、税務実務等。
現在経理を担っているスタッフと少しずつ役割分担をしながら仕事を覚えてください。また、経理に限らず総務及び管理部門業務にも幅広く携わるとともに、今後海外への拠点展開構想もあり、その市場調査や協力業者の開拓、組織づくりなどに経営陣とともに関わっていきます。

建築施工管理技士として同社が手がける商品の施工管理業務と図面の作成、施工管理部全体の指揮に携わっていただきます。

【具体的には】
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理（負荷低減）などの管理業務
・設置に際しての図面作成
・施工管理部全体の収益管理

【ポイント】
・単なる据付だけではなく、場合によっては周辺設備の改築を行う必要があるため、設置物を含んだレイアウトや建築の知識なども求められます。
・現在は中古住宅買取企業と共同し、フルリフォームなども手掛けているため住宅分野で幅広く経験を活かすことが可能です。
・カーポートやフェンス、外構などのエクステリア全般の取り扱いもあるため、土木工事経験者の方も経験を活かせる環境です。

本社人事総務部の総務部門に所属し、経営者の秘書的業務及び全社マターの全社横断的業務、管理部門のコントロールなどを中心にご担当いただきます。

《具体的には》
・経営者の秘書的業務、役員、管理部門、事業部との調整などの全社管理業務
・総務部門の責任者のサポート
・管理部門のサポート：事業企画、事業推進の補助、HR領域、販売推進に係る業務企画

経理業務を中心に、管理部門業務全般をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・日次の仕訳
・月次決算／年次決算
・原価計算
・キャッシュフロー計算
・試算表作成
・PL・BS管理
・税務実務　など。

現在50代のスタッフが一人で経理を担っており、後継の育成と組織強化を目的とした募集です。
また、経理に限らず総務及び管理部門業務にも幅広く携わるとともに、今後海外への拠点展開構想もあり、ゆくゆくはその市場調査や協力業者の開拓・組織づくりなどに、経営陣とともに関わっていただきます。