宮城県／管理部門の転職・求人情報一覧

経理業務を中心に、管理部門業務全般をお願いします。

《具体的には》
日次の仕訳、月次決算・年次決算、原価計算、キャッシュフロー計算、試算表作成、PL・BS管理、税務実務等。
現在経理を担っているスタッフと少しずつ役割分担をしながら仕事を覚えてください。また、経理に限らず総務及び管理部門業務にも幅広く携わるとともに、今後海外への拠点展開構想もあり、その市場調査や協力業者の開拓、組織づくりなどに経営陣とともに関わっていきます。

経営者を管理面からサポートする「番頭」としての業務を担当いただきます。
創業以来、順調に事業が成長中です。成長の過程で組織上の課題が浮き彫りになっているため、今後さらに多店舗展開や複数事業展開の予定もあることから、その成長に足る「組織作り」を経営者と一緒に担って頂くことを期待します。

【具体的には】
・総務や庶務業務の取りまとめ
・人事採用実務と育成
・従業員のエンゲージメント向上やリテンション上の施策実行
・経営者からの特命案件の実行　など

【その他補足】
・就業時間：9:00～18:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年3回（夏・冬、決算賞与　※会社業績による）

管理部門において、財務(制度)会計の実務担当を担って頂きます。
同社は一つの目標として新規上場（IPO）を目指しています。
目標としての上場を想定しながら、上場企業水準の事業運営／管理業務のグランドデザインを描いていくための実務を担当頂きます。

【具体的には】
・内部統制：上場に耐えうる体制の構築
・制度会計の強化：目下は、自社内における決算書作成や税務申告体制の完備
・IT統制：社内システムの設計、統制、管理
・経営企画：中計の運用、予実管理などの業績管理　など

弊社のキャリアコンサルタントとして、企業・求職者に対する両面型の人材紹介コンサルティング業務を担当します。

【具体的には】
・弊社のキャリアコンサルタントは一人で「企業」「求職者」両面を担当します。
・企業に対しては新規開拓を行い、実際に企業へ訪問し、経営陣、事業責任者、人事責任者の方に経営戦略や組織課題についてのお話を伺い、「人」という観点から企業の成長・発展に繋がる戦略を描き、その実現を支援します。
・求職者に対しては、現在の状況や将来のキャリアプランはもちろん、価値観や志向を深くお聞きし、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス等、転職活動の成功までをトータルサポートしていきます。
・一人のコンサルタントが両面を担当することで、ミスマッチの少ないマッチングが行え、双方に高いクオリティーのサービスを提供できると考えています。企業と求職者の方にとっての最高のご縁を提供し、共に中長期的なキャリアパートナーとしての関係を構築していただきます。
・その他、経営者へのインタビューや執筆なども担当します。

人事・総務・経営企画をご担当いただきます。
柔軟な発想で業務改善を推進していただける方を歓迎します。

【具体的には】
・新卒/中途の採用企画
・社員の教育研修企画/運営
・人事制度の刷新
・社内業務効率化のためのシステム導入
・内部統制業務
・法務関連業務
・労務管理
・ファシリティー関連業務
・安全衛生関連業務

【ポイント】
・宮城に20余ある上場企業のうちの１社で、安定した経営基盤があります。
・子育て支援手当など福利厚生も充実。年間休日120日以上。
・通勤交通費は全額支給します。

大手企業のグループ会社（仙台本社）の管理部門に所属し、経理および総務を担当いただきます。

【具体的には】
・出納業務（小口現金、手形管理）
・経費計上（従業員精算、仕入・購買伝票チェック）
・売掛金管理・入金処理
・決算調整（月次、四半期、年次）
※締処理、経理システム・口座管理、税務、給与計算等はグループ内他部門にて担当しているため、日々コミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。

・総務：一部、総務人事業務も担当いただきたいと考えております。

【その他補足】
・勤務時間：8:45～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回（昨年度実績：約6ヶ月分）

経営者の日常を支える番頭としての業務全般に関わって頂きます。

【具体的には】
・新規事業開発、経営者の考える「新しい事業作り」の具現化
・社長、経営室長のスケジュール管理や代行業務や調整、とりまとめ
・対外事務業務（業界の会議資料作成、冠婚葬祭・時候の挨拶等の手配、行政向け書類の作成等
・協力店のマネジメント
・地域経済団体の行事への参画
・会議資料作成及び議事録作成・社長業務のサポート　など

建築施工管理技士として、同社が手がける商品の施工管理業務と図面の作成、施工管理部全体の指揮に携わっていただきます。

【具体的には】
・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理（負荷低減）などの管理業務
・設置に際しての図面作成
・施工管理部全体の収益管理　など

【ポイント】
・単なる据付だけではなく、場合によっては周辺設備の改築を行う必要があるため、設置物を含んだレイアウトや建築の知識なども求められます。
・現在は中古住宅買取企業と共同し、フルリフォームなども手掛けているため住宅分野で幅広く経験を活かすことが可能です。
・カーポートやフェンス、外構などのエクステリア全般の取り扱いもあるため、土木工事経験者の方も経験を活かせる環境です。
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給有り、賞与年2回

経理業務を中心に、管理部門業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・日次の仕訳
・月次決算／年次決算
・原価計算
・キャッシュフロー計算
・試算表作成
・PL・BS管理
・税務実務　など。

現在50代のスタッフが一人で経理を担っており、後継の育成と組織強化を目的とした募集です。
また、経理に限らず総務及び管理部門業務にも幅広く携わるとともに、今後海外への拠点展開構想もあり、ゆくゆくはその市場調査や協力業者の開拓・組織づくりなどに、経営陣とともに関わっていただきます。

【その他補足】
・勤務時間：8:15～17:10（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回

管理部門の統括業務をお任せします。
同社は一つの目標として新規上場（IPO）を目指しています。目標としての上場を想定しながら、上場企業水準の事業運営／管理業務のグランドデザインを描いていくための実務を担当いただきます。

【具体的業務内容】
・内部統制：上場に耐えうる体制の構築
・管理会計の強化：部門／製品別の収益管理など
・制度会計の強化：目下は、自社内における決算書作成や税務申告体制の完備
・アドミン業務：職務分掌の明文化など、具体的には職務権限規程の作成
・対外的業務：金融機関や監査法人、税理士法人対応
・経営企画：中計の運用、予実管理などの業績管理

【不随する業務】
・購買や物流機能の拡充・発展のための企画　など