既存顧客である寺院や葬祭社を訪問し、商品の提案や情報交換しながら関係性を構築していただきます。
各店舗には4～5名の営業担当がおり、1人10～15件程度の寺院を担当します。
移動の合間にお取引のない寺院に訪問いただくこともあります。
実際に墓石をご覧いただけるショールムや、10年間の無料保証、適切なアドバイスができる墓石ディレクターが全店舗に常駐するなど、商材や販売方法にも力をいれています。

お客様の様々なご要望に対して、正しい知識と適切なアドバイスを行うためには、専門知識を身に付ける必要があります。
入社から約半年間は、墓石に関わる各部門での研修や先輩社員と同行営業で基本的な知識を学びます。
約半年かけての一人立ちが目安です。

同社は広告宣伝に注力しており地域での認知度も高いため、ショールムへの来店や寺院からの紹介で墓石を購入いただくことがほとんどです。
墓石という一生に一度の買い物になりますので、丁寧にご納得いただける説明が必須ですので、無理な営業も推奨していません。
営業として個人予算を持つことはなく、店舗毎に全員一丸となって目標達成を目指します。
（1店舗あたり年間1億～1億5千万円程度の売上げ）

同社が運営するホテルにて、副支配人としてマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】■オペレーション改善やシフト管理をおこなうための従業員との打ち合わせ　■宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理　■旅行会社や外部業者との打ち合わせ、エリア条件に合わせた企画の立案・実行　■施設管理、備品調達、清掃、客室管理について取引先との交渉　■総務、人事、経理などの管理業務　■エリアミーティング

【キャリアパスについて】副支配人の先には、支配人、エリアマネージャー、本部で統括、経営に関わるという道もあります。ホテルの出店と比例して、将来的なポストも増えていきます。

環境的にも、充分な人員を確保し、休日が確実に取れ、無理な残業のない体制を作るべく、準備を進めています。

同社が運営するホテルにて、フロント業務を中心とした運営業務に携わっていただきます。

【具体的には】■チェックイン、チェックアウトの接客業務　■予約対応、客室管理　■電話でのお問い合わせ、予約対応　■旅行会社や外部業者との打ち合わせ　■宿泊プラン作成等の企画業務　■エリアミーティング など

【キャリアパスについて】フロントスタッフの先にはエリアマネージャー、本部で統括、経営に関わるという道もあります。ホテルの出店と比例して、将来的なポストも増えていきます。

環境的にも、充分な人員を確保し、休日が確実に取れ、無理な残業のない体制を作るべく、準備を進めています。