宮城県／マネージャーの転職・求人情報一覧

「Salesforce Commerce Cloud」のプラットフォームを活用した顧客のECサイト構築における、プロジェクトマネジメントポジションをご担当いただきます。
国内のITマーケットにおけるＢtoC領域は、15兆円規模・年20％成長と言われますが、当社はこの領域における国内TOPプレイヤーです。
世界最大手の「Salesforce Commerce Cloud」サービスの国内ナンバー1パートナーとして、アパレルや美容関連など、カテゴリTOPのグローバルブランドのWebショップ～CRMを多数手がけ、国内の案件ローンチ数が最も多く、アジア・太平洋域内においても3位という実績があります。

SE/PMというポジションとしてではなく、グローバルブランドのマーケティング担当の一翼を担って頂くタレントとして、東北だけではなく、世界レベルで影響力を発揮して頂けるミッションを用意して、あなたをお待ちしています。

組込ソフトの開発（設計～開発・テスト・検証）に携わっていただきます。
・車載機器やスマホ連携システムの組込ソフト等の開発
・キーレスエントリシステム、ドア用操作モジュール、ステアリングモジュール、無線通信技術や各種センサー制御技術を活用した製品開発
今後新しい市場への展開も視野に成長を続けています。

【身につくスキル】
(1)無線通信技術やセンサー制御技術など専門技術の蓄積ができ、車載分野での幅広い製品開発に関われます。
(2)業務は海外の顧客やパートナーとの関わりも多く、国際的な感覚を養うことができます。

【特徴・メリット】
(1)大手総合電気・電子メーカー専任SIerとして、打合せから深く関与することができ、業務知識もしっかりと身につきます。また、提案や企画を積極的に意見しやすい環境です。
(2)将来的には海外へ出向の可能性もあります。社内では週1回英会話学校から教師を呼び２～３名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。
また、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるSEを育てる」ためのサポート体制を強めています。
(3)キャリアとして、リーダー⇒マネージャーへのキャリアステップがあり、職種だと業務系プログラマー⇒業務系エンジニアのキャリアがあります。

現在、技術管理本部、技術第1部、技術第2部の3部制により開発がされていますが、本格的な量産体制の確立と拡販に向けて、技術開発部を統合し、技術開発力を高める予定です。
また、出資会社からの出向社員比率を減らし、独立した企業としての技術開発部を開設をいたします。
これに伴い、40代を中心とした社員のマネジメントに関わる部長候補を募集します。

研究開発を行っている、次世代新規軟磁性材料の実用化を目指し、技術開発を行っていただきます。

【ポイント】
・電力損失の極小化を通して東北の復興に貢献
・現在は出向社員が技術開発の中核を担っていますが、将来的には帰任の可能性が高く、同社社員として専任で技術開発をお任せできる方を募集。
・入社後は、出向社員から技術を学びながら、業務への知見を深めていただきます。

業務系システムの開発案件において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流工程を担当いただきます。
部署は顧客ごとに分かれており、長期的な支援を観点に、様々な業界・業種をご担当いだきます。担当領域は、プロジェクトの予算管理から工数見積もり、ラインマネジメントからプロジェクトの実運営まで、広く担当いただきます。

【案件例】BPMワークフロー開発（要件定義以降。言語：Java、DB：Oracle）

【ポイント】
エンジニアの就業環境は、残業時間は月20時間を基準に45時間迄と管理を行っています。階層別研修を行っており、安定的にキャリアを積むことが可能です。

ポジティブ・アクション（女性社員の活躍促進）に向けた求人となります。

【具体的には】
・ご経験に応じて、部門を確定します。同社のバックオフィス部門（総務、経理、調達、情報システム部門など）におけるグループのマネージャー、またはその候補として業務を行っていただきます。
・将来的にはジョブローテーションで各部門を経験して頂き、間接部門管理職への成長を期待いたします。

～募集職種の一例～
・経理マネージャー
・調達部門マネージャー
・総務、法務マネージャー
・人事マネージャー
・情報システムマネージャー

【ポイント】
・トヨタグループの一員として宮城の地に進出した同社では、従来のトヨタの常識にとらわれることなく、独自色のある企業風土づくりを行っています。同社において、事務職とは、その先頭に立って社内の様々な仕組みや文化を作っていく役割を担っています。
・好奇心旺盛で、常に問題意識を持って現状を変えていこうという意欲のある方が歓迎される風土です。

牛タンをメインとした商品の営業活動をお願いいたします。

【具体的には】
・空港や駅など、既存クライアントへの営業活動
・新規取引先の開拓
・商品展開・販売手法の立案

【ポイント】
・商品力・財務基盤強化、企業ブランディング等を通して、数年前から社員一丸となり取り組んできた「ファン作り」戦略が奏功し始め、まさに成長・発展期にある同社。会社を動かしながら、牛たん・お土産物のマーケットを変えていく実感を味わえる環境です。

プレイングマネージャーとして、集団部門・個別部門どちらかのエリア統括責任者業務を担います。

【具体的には】
・マネジメント（生徒管理、スタッフ管理、定期試験対策・入試対策、講習会企画運営、新教室展開企画 など）を主たる業務としつつ、必要に応じて自ら教壇に立っていただくこともあります。

【ポイント】
・勉強を教え、成績を伸ばすことはもちろんですが、同じくらい子供たちの主体性を引き出すことを大事にする社風です。場合によっては既存のカリキュラムを一生徒用にカスタマイズすることも。
・各教室長や講師にも大きな裁量が与えられており、「生徒のために何ができるのか」を熱心に考えるスタッフが多いです。

流通業や食品メーカーといった法人顧客向けの提案営業部隊のマネジメントを担当して頂きます。

＜具体的な業務内容＞
比較的規模感のある上記業態への提案業務（既存企業・新規企業）がメイン。
シフトごとの人材ニーズを有する企業と、自分の働き方に合わせて働きたい上記のようなスタッフさんとのマッチングとなるため、基本的に双方の希望が合致した形での就業をメイクできるモデルが特徴の人材派遣企業です。

現在のCOOの右腕として事業推進に携わっていただきます。

＜業務内容＞
・ECプラットフォームを中心にした販促業務・マネジメント
・商品開発や販路（顧客・パートナー）の開拓に関わるプランニングと業務推進。営業活動。
・COOのサポート、およびメンバーマネジメント　など