宮城県／マネージャーの転職・求人情報一覧

自社倉庫の運営統括マネージャーポジションの募集です。
業務拡大に伴う労務管理の重要性も高まっているため、生産性管理の精度向上が急務となっています。生産管理や製造管理などの知見を活かし、ファシリティー・人材を効率的にマネジメントしていただける方を求めています。

【具体的には】
・ハコ・モノ・人・時間のコントロールによる生産性の向上計画の立案～実行（例）KPI設計や予実管理など
・30歳以下の社員、パート・派遣社員のマネジメント

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・給与は既定の年収レンジにこだわらず、前職・経験を考慮し相談の上決定いたします。
・賞与年3回（1期4ヶ月×3回のタイミングで査定・フィードバック・支給を行います）

社長の最良の相談相手となり、顧客の経営全般における課題解決のためのコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務内容】
顧客の経営全般におけるコンサルティング業務
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【顧客】
宮城県を中心とした中堅・中小企業
事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
※公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。

【プロジェクト】
1プロジェクト、マネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。グループの他拠点の専門家とチームを組むこともあり、最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
……参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

顧客の経営全般におけるコンサルティング業務
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援　など

【顧客】
宮城県の中堅・中小企業
事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
※公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。自ら営業を行うことはありません。

【プロジェクト】
1プロジェクト、マネージャー1名、メンバー1～2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。東京のアタックスグループのスタッフである各専門のプロとチームを組むこともあり、最適なソリューションの提供を行います。
一人5～6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
＜特色・魅力＞被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
……参考：https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
＜組織＞5～10名（仙台事務所常駐5名、出張ベース5名）
＜案件＞宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【入社後】
OJTを基本とし、仕事を学んでいただきます。
研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」の受講も可能であり、各人のレベル・キャリアプランに合わせた教育体制が整備してあります。
自ら学びたいこと、成長したい分野に向けての支援体制があります。

プレイングマネージャーとして、集団部門・個別部門どちらかのエリア統括責任者業務を担います。

【具体的には】
・マネジメント（生徒管理、スタッフ管理、定期試験対策・入試対策、講習会企画運営、新教室展開企画 など）を主たる業務としつつ、必要に応じて自ら教壇に立っていただくこともあります。

【ポイント】
・勉強を教え、成績を伸ばすことはもちろんですが、同じくらい子供たちの主体性を引き出すことを大事にする社風です。場合によっては既存のカリキュラムを一生徒用にカスタマイズすることも。
・各教室長や講師にも大きな裁量が与えられており、「生徒のために何ができるのか」を熱心に考えるスタッフが多いです。

【仕事内容】
・プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト計画策定
・進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
・ニアショア開発のプロジェクト管理
・顧客折衝

【案件】
プライマリー案件100％
・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他
・地方自治体との共同事業や受託開発
・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件

合同就職イベント等に代表されるイベントのディレクション業務、および、オフィスのマネジメントを担当。


＜具体的には＞
・仙台オフィスのマネジメント：社員6名、他アルバイト社員などを含め約10名のメンバー管理
・クライアントとイベントコンセプトの打ち合わせ
・会場手配
・レイアウト提案
・出展者の募集
・ゲスト（タレント）交渉
・パンフレットなど配布物の手配
・装飾物の手配
・イベント当日の運営　など

注力領域である、自社商品開発のマネジメントやそのサポート業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新商品企画、開発やプロジェクトのマネジメント
・商品のマーケティング
・Eコマースを中心としたダイレクトマーケティグ
・販売企画、営業戦略の立案
上記に関わる業務を、経営者や上司にあたるマネージャーとともに推進して頂く実務担当です。

自社の建築設計部に所属し、主に民間工事の建築営業に従事して頂きます。

【扱う案件】
・RC造/集合住宅/商業施設などの民間工事

【期待すること】
・部門の掲げる長期計画具現化のためのセールス、および部門マネジメント
・長期目標からバックキャスティングした短期目標の達成
・現在の部門長からの承継者としての役割

牛タンをメインとした商品の営業活動をお願いいたします。

【具体的には】
・空港や駅など、既存クライアントへの営業活動
・新規取引先の開拓
・商品展開・販売手法の立案

【ポイント】
・商品力・財務基盤強化、企業ブランディング等を通して、数年前から社員一丸となり取り組んできた「ファン作り」戦略が奏功し始め、まさに成長・発展期にある同社。会社を動かしながら、牛たん・お土産物のマーケットを変えていく実感を味わえる環境です。

「Salesforce Commerce Cloud」のプラットフォームを活用した顧客のECサイト構築における、プロジェクトマネジメントポジションをご担当いただきます。
国内のITマーケットにおけるＢtoC領域は、15兆円規模・年20％成長と言われますが、当社はこの領域における国内TOPプレイヤーです。
世界最大手の「Salesforce Commerce Cloud」サービスの国内ナンバー1パートナーとして、アパレルや美容関連など、カテゴリTOPのグローバルブランドのWebショップ～CRMを多数手がけ、国内の案件ローンチ数が最も多く、アジア・太平洋域内においても3位という実績があります。

SE/PMというポジションとしてではなく、グローバルブランドのマーケティング担当の一翼を担って頂くタレントとして、東北だけではなく、世界レベルで影響力を発揮して頂けるミッションを用意して、あなたをお待ちしています。