仙台市の求人情報

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。（必要に応じて出張対応も発生いたします）

＜具体的な仕事内容＞
■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画（オンボーディングプラン、スケジュール等）を立案・実行
■スムーズなサービス導入から運用に向けた支援（契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等）
■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動
■規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動
■新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック

※ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案します。

<働き方>
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
●勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャーとして中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM／PL業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【働き方について】
残業月10時間～20時間程度
「スライドワーク」可能、始業時刻を5:00から11:30の間で調整できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中～大規模インフラ構築プロジェクトにおいて、提案活動からプロジェクト推進までをお任せします。

【具体的には】
・顧客向けソリューション提案
・インフラ構築プロジェクトのマネジメント
・要件定義/設計などの上流工程
・協力会社を含むプロジェクト体制の管理
・顧客への進捗報告および各種調整

＜業務環境について＞
自治体、官公庁、郵便、電力、教育機関、民間企業など幅広い業界の案件を担当します。提案から設計、構築、保守運用まで一連の工程に携わることができます。海外を含むハードウェア・ソフトウェアベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーション開発プロジェクトにおいて、提案活動からプロジェクト推進までをお任せします。

【具体的には】
・顧客向けソリューション提案
・アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・要件定義/設計などの上流工程
・協力会社を含むプロジェクト体制の管理
・顧客への進捗報告および各種調整

＜業務環境について＞
自治体、官公庁、郵便、電力、教育機関、民間企業など幅広い業界の案件を担当します。提案から設計、開発、保守運用まで一連の工程に携わることができます。海外を含むハードウェア・ソフトウェアベンダーと連携しながらプロジェクトを推進します。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャーとして中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM／PL業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【働き方について】
残業月10時間～20時間程度
「スライドワーク」可能、始業時刻を5:00から11:30の間で調整できます。

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勤務地

宮城県仙台市※オフィス契約中

想定年収

968万円～1,268万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーセールス（代理店営業）領域において、販売戦略の立案・実行および組織マネジメントをお任せします。
パートナー企業と連携し、新規市場の開拓および売上拡大を推進します。

【具体的には】
◯戦略の立案/推進
・パートナー企業と連携した市場開拓およびリード創出
・販売戦略の立案および実行支援

◯関係構築/営業支援
・パートナー企業との関係構築および施策推進
・製品知識や販売ノウハウの提供

◯組織マネジメント
・メンバーの目標設定/進捗管理/評価
・組織体制の構築および人材育成

＜業務環境について＞
パートナー企業との長期的な関係構築を重視し、販売支援にとどまらない協業体制を築いていくポジションです。また、ピープルマネジメントも重要な役割の一つで、組織づくりや人材育成にも関わります。

＜パートナー企業＞
販売会社、SIer、BPOベンダー、銀行、クレジットカード会社 など

＜扱うサービス＞
バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス「楽楽シリーズ」
・楽楽精算（経費精算システム）
・楽楽明細（電子請求書発行システム）
・楽楽販売（販売管理システム）
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

河川・道路関連の公共事業における工事監督支援業務に従事していただきます。調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、技術資料の作成や施工状況の確認等を担当し、発注者を支援するための業務をご担当いただきます。

【具体的には】
以下業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。
・工事監督支援業務：工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会

【働き方について】
発注者は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。
・残業：平均残業時間も月20～30時間と無理なく働けます。
・組織構成：中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
・その他：住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

3PL（物流業務を一括で請け負う物流アウトソーサー）として、荷主企業の物流課題を解決する総合物流企業の同社にて、物流サービスの提案をしていただきます。

【具体的には】
・主に既存顧客向けに、物流コストの削減提案
・コンサルティング営業
・現場管理
・見積作成、契約折衝、導入スケジュール調整
・既存取引先の倉庫への窓口対応

【組織について】
国内事業部の営業部門は、現行、国内事業部長が一人で担っています。
部長が東京での新規顧客開拓を担っているため、部長と連携しながら仙台での既存顧客のフォロー・新規顧客の獲得に携わっていただきます。

※入社後1～2か月の間は同社物流倉庫にて、現場への理解を深めていただくことを想定しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

541万円～973万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
■仙台拠点に勤務しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。
■仙台・盛岡の両拠点はラボ化を目指しており、NTTデータグループより安定的・継続的に案件が確保されます。中期的には複数のプロジェクトを受託することにより、多様な業務や開発手法を経験することができます。
※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。

【業務詳細】
■アプリケーション開発
・（要件定義）基本設計・詳細設計
・製造・試験・維持保守
■インフラ構築
・仮想基盤・ネットワーク
・設計～構築試験・維持保守

【魅力】
■NTTデータグループから受託する安定的・継続的な案件に仙台拠点に勤務しながら従事することができます。
■特に、当初は首都圏オンサイトにて案件に参画することにより業務知識や開発知識を短期に習得でき、それらの経験をもって仙台や盛岡に案件を持ち帰り、地元プロパやBPと連携した開発を継続することができます。
■将来的には複数のプロジェクトの開発に参画することで、技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。

【開発詳細】
■言語　java、ASP.net、Access
■開発環境　OS：Windows、Linux、VMWare　DB：Oracle、postgreSQL


【配属先情報】
基本的にはプロジェクトに課長1名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。

【株式会社NTTデータ東北について】
公共・金融・流通など様々な事業分野の企業が抱える問題の把握・分析を行うとともに、システム企画・設計・構築を行い、最新の情報システムを提供しているシステムエンジニア集団です。ITプロフェッショナル集団として、顧客の事業運営に付加価値を提供し、地域社会に貢献します。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、NTTグループ向け業務支援システム（BSS）の開発および保守運用をお任せします。

【具体的には】
・業務支援システムの開発
・システムの保守運用
・業務移管に伴うシステム対応
・追加開発およびシステム更改対応

＜業務環境について＞
NTTグループ向けの大規模業務支援システムを担当します。複数組織にまたがっている業務の集約・統合に向け、業務移管を進めています。また、将来的には追加開発や関連システム更改に加え、業務改革提案やDX提案など上流工程にも携わります。

＜入社後のイメージ＞
開発・保守・運用業務に携わりながら、PMやサービスマネージャーを目指していただきます。将来的には、管理職・幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

625万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、NTTグループ向けDX関連システムの開発および保守運用をお任せします。

【具体的には】
・ServiceNowを活用したシステム開発
・アジャイル開発によるシステム更改
・システムの保守運用
・業務改革/DX提案

＜業務環境について＞
NTTグループ全体のDX施策に基づくシステム更改プロジェクトを担当します。ServiceNowを活用したアジャイル開発を中心に進めており、今後も追加開発や関連システムの更改を予定しています。

＜入社後のイメージ＞
開発・保守・運用業務に携わりながら、PMやサービスマネージャーを目指していただきます。将来的には、管理職・幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

800万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中堅・中小企業を対象としたM＆Aにおいて、案件創出からクロージングまでの一連の業務をお任せします。

【具体的には】
・M&A戦略の立案
・案件創出/条件交渉
・デューデリジェンス/バリュエーション
・プロジェクト管理
・契約書作成/クロージング対応

＜業務環境について＞
中小企業を対象としたM＆Aに特化し、案件創出からデューデリジェンス、PMIまで一気通貫で担当できる体制です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業（案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務）を中心にM&Aプロセスの全てを将来的に担っていただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉
・プランニング、各案件プロセス管理・対象企業の企業評価・分析・考察
・財務・ビジネスデューデリジェンス・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務　
・株式契約書の作成、クロージング実務
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等
・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達）
・ハンズオンによるPMI支援業務　

未経験でも挑戦いただけるポジションです。
※東京（本社）での研修を約6カ月を想定しています

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aにおいて、DDをはじめとしたFAS事業及び、FA・仲介事業（案件掘り起こしの営業～売り手・買い手のマッチング～エグゼキューション業務）を中心にM&Aプロセスの全てを将来的に担っていただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉
・プランニング、各案件プロセス管理・対象企業の企業評価・分析・考察
・財務・ビジネスデューデリジェンス・財務分析・財務モデリング・バリュエーション業務　
・株式契約書の作成、クロージング実務
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等
・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達）
・ハンズオンによるPMI支援業務　

未経験でも挑戦いただけるポジションです。
※東京（本社）での研修を約6カ月を想定しています

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

585万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

【具体的には】
■工事の対象：給配水／消防／電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・報告）を行う。
その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

【仕事の特徴】
・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
・お客様へ工事の提案をする「技術営業」を担っていただくこともあります。
　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
・近年重要視される改修工事
　「今あるものを活かすこと」が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

【働き方】
「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定。リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【資格取得／支援】
平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です。
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給いたします。

■資格手当
一級建築士／2万円、各種一級施工管理技士（建築、管工事、電気工事、電気通信）／2万円、
各種二級施工管理技士（建築、管工事、電気工事、電気通信）／5000円、
一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円

■合格お祝い金
一級建築士/50万円、各種一級施工管理技士（建築、管工事、土木、電気工事、電気通信）／15万円、各種二級施工管理技士（建築、管工事、土木、電気工事、電気通信）／5万円
※上記以外にも資格手当・お祝い金対象の資格が多数ございます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

585万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。

【具体的には】
1　修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）

2　施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

3　報告業務
提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。

【業務のやりがい／特徴】
・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。
・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。
・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。
・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。

■業務イメージ
・採用（新卒/中途/派遣）
・入退社手続き全般
・教育研修
・人事評価
・勤怠管理、給与計算
・社会保険
・労働安全衛生　など

■組織体制
総務部人事課3名
（男性0名、女性3名、平均年齢39歳）

■弊社の強み
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数15年連続全国1位となっております。

■就業環境
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2025年7月からは年間休日が120日になり、連続休暇制度を導入しました。明るく雰囲気の良い職場です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【具体的には】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務フローについて】
・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー
・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

【働き方について】
・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）
・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。
※振替休日の取得を推奨しています

【給与制度について】
・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します
・2年目以降の給与：入社1年経過後、算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や社屋などの総合リフォームを手がける同社にて、経理総務業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・月次・年次決算業務
・税務申告業務
・資金管理
・経理担当者が処理した給与支払い等のチェック・承認
同社では PCA 会計システムを導入しており、各営業拠点のデータを集約。月次でデータを取りまとめ、予実管理を行っています。会計事務所と連携しながら業務を進めていただきます。不明な点は顧問労務士や顧問税理士に確認など出来る環境です。

【この様なスキルがあれば尚可】
・社内インフラ整備（通信環境やソフトなどの導入）
・PC をはじめとした各種機器のキッティング

【配属部署について】
配属先は経営企画室です。経営企画室は「経理総務」「人事」「企画広報」の3機能で構成されており、本社の経理総務部門は現在、担当者2名体制。今後事業拡大発展の要ともなる経営企画室の幹部候補・主担当として、部門を担っていただくことを期待しています。

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