仙台市の転職・求人情報一覧

同社は日本に3社しかない上場M&A企業の1社です。
M&Aのプロとしてアドバイザリー業務を遂行していただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

【就業環境】
激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下の方針があります。
（1）社内に会計士や弁護士などの専門家が多く在籍するため専門性の高い業務は十分なフォローを受けられる
（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある
（4）人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

各種メディアやイベント等をミックスしクライアントの販促課題に向けた提案営業を行っていただきます。

【主な顧客】
・官公庁、自治体、学校法人、金融機関、ほか地元企業

【提案内容】
・顧客の販促支援メディアを、顧客と共に検討し、クロスメディアで提案します。
顧客への提案内容をオーダーメイドで形にしていくプロデューサー的な仕事です。

【主なアウトプット】
・印刷物、web（コーポレートサイト、採用ページ、LPなど様々）、イベント企画、SNSなどのプロモーション施策実行

マーケティング活用に必要なデータ収集･データ分析ツールの構築などを担当いただきます。

【具体的には】
・新規･リピーターのユーザー傾向･LTVの算出などjavascriptやAjax、PHPを用いたECサイトのフロントエンドの構築
・HTMLやCSSでは実現できない動的処理など現在手作業でやっているPC上でのルーティン業務のオートメーション化
・ITを活用した新規事業開発の立案・推進

【その他補足】
・就業時間：8:45～17:00
・昇給あり、賞与年2回

国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』の営業担当者として下記業務をお任せします。

【具体的には】
・新規加盟店獲得営業（個人店舗）
・地域内の加盟店サポート営業
※基本的には飲食店へ直接足を運び、対面で営業を行います。
※サポート営業では、集客のための広告提案やメニューの改善・期間限定キャンペーンの提案など、飲食店の売上増加に向けたコンサルティングを行います。
※入社後は、ご経験や適性に応じて新規営業かサポート営業のどちらかをお任せしますが、将来的には両方の業務を担っていただきます。

【配属先情報】
・仙台営業所：2名在籍
・目安残業時間：月20時間程度
・1~3ヶ月の東京での研修期間完了後、地方営業所（レンタルオフィス）に異動、ゆくゆくは営業所責任者に任命予定です。

【ポイント】
・フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。
・飲食店が抱える課題に対して、提案し解決を一緒に行っていく営業となります。販売していく商材も顧客ニーズに合わせて新たに創出していくことが出来ます。
・市場が大きく成長する中、自ら積極的に企画・提案した結果がダイレクトに結果につながります。
・ビッグデータが強い武器です。リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能です。
・年率20%を超える成長企業です。30代で役員登用実績も豊富で、将来性大です。

WEBマーケティングを主軸に、EC業務を広く担当いただきます。
通販事業部単体で2億円規模への売上成長を目指しており、推進役を担うポジションです。
今後、より一層通販事業の伸長が期待されており、組織強化を目的とした増員募集です。

【具体的には】
・顧客データの分析
・売り上げアップのための施策の策定・実施
・ECサイトを担当しているシステム会社との打ち合わせ・仕様変更指示
・LINEなどSNSツールを利用したメールマガジンのディレクション・制作
・販促写真の撮影など

自社製品の拡販・市場開拓に努めていただきます。
現在、百貨店との取引に明るいメンバーが同業務の主軸を担っていますが、後進育成を目的とした採用になります。

【具体的には】
・新規得意先開拓（小売り・卸売り・業務用等）
⇒新規得意先候補の絞り込みと情報収集から始まり、企画書作成や商談、商品マスタ・登録画像の手配など、新規取引契約締結から実際販売・納品までの一連の業務を担います。

・ブランド認知・露出拡大
⇒展示会・商談会での露出拡大（事前準備→会場説明・運営→新貴得意先フォロー）やメディア露出拡大（事前打ち合わせ→取材や画像提供・原稿チェック）など、ブランディング構築・深耕の活動も行います。

自社製品の拡販・市場開拓に努めていただきます。

【具体的には】
・既存得意先（小売り、卸売り、業務用等）
⇒既存得意先の要望に合った企画の提案や商談を行います。販売計画を自社商品部へ共有し、安定した商品供給を実現することもミッションです。また、販売動向を把握・分析し、さらなる拡販に止めていただきます。

・ブランド認知・露出拡大
⇒展示会・商談会での露出拡大（事前準備→会場説明・運営→新貴得意先フォロー）やメディア露出拡大（事前打ち合わせ→取材や画像提供・原稿チェック）など、ブランディング構築・深耕の活動も行います。

レストラン事業を含む実店舗の運営管理を手掛けていただきます。
現在、4店舗を展開。入社後はチームビルドはもちろん、各スタッフと連携を取りながら、店舗の収益最大化を目指していただきます。

【具体的には】
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗の収益管理
・商圏分析に基づく、販売戦略の立案・実行
・年間計画の策定・予実管理

生産技術として生産ラインの改善業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場での生産ラインの改善や設備導入の検討、コスト改善作業など
・中長期的には新素材の開発・製造技術の確立にも関与していただきます

【ポイント】
同社は天然資源の採掘・加工・販売を行っています。
商品用途は幅広く、農業分野や工業分野など多岐に渡ります。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回

グループ会社全体の経営企画・事業企画をお任せします。

【具体的には】
・経営／事業企画の策定および立案
・各グループ法人における成長戦略の企画
・計数や予実管理、管理体制の強化
・新規事業の立案および調整
・海外進出を目標としたM＆A等

グループ会社の成長を促進させる経営企画や、事業成長を目標とした事業企画の立案、成長戦略の立案をお任せします。
グループを含めた法人のサポートを、経営者に近い視点で実施いただきます。
上場を目標としたうえで、会社の将来を担う重要な役割を担うポジションです。
保守的ではなく、積極的に業務を推進していただくことを期待しています。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。