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管理部門の統括業務をお任せします。
同社は一つの目標として新規上場（IPO）を目指しています。目標としての上場を想定しながら、上場企業水準の事業運営／管理業務のグランドデザインを描いていくための実務を担当いただきます。

【具体的業務内容】
・内部統制：上場に耐えうる体制の構築
・管理会計の強化：部門／製品別の収益管理など
・制度会計の強化：目下は、自社内における決算書作成や税務申告体制の完備
・アドミン業務：職務分掌の明文化など、具体的には職務権限規程の作成
・対外的業務：金融機関や監査法人、税理士法人対応
・経営企画：中計の運用、予実管理などの業績管理

【不随する業務】
・購買や物流機能の拡充・発展のための企画　など

本社管理部門にて、総務業務および経営層からの特命案件などを担当して頂きます。

【具体的には】
・労務管理、給与計算、年末調整など労務業務
・車両や機器、備品類の管理などの総務業務
・申請書類作成などの実務
・経営層からの特命案件の実行　など
・ゆくゆくは地域の業界や各種会合など参加し自社PRをするなど、経営管理/経営企画的な業務も担って頂きたいと考えています。

経理担当者として決算業務までの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・管理会計は勿論、財務会計（税務会計）にも携わっていただくことになります。
・同社は化学メーカーのため、製造原価計算（標準・実際・直接）に造詣の深い方は知識・経験を活かせます。
・原価差異分析やCVP分析、将来的には原価管理のERPとの接続などにも関わっていただくことを期待します。

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回（6月、12月）

経営管理部に所属し、労務管理業務を担当いただきます。
現在、労務業務については人事・総務業務とあわせて経営管理部のメンバーが手分けして対応しています。

同社は育休取得率100％、新入社員3年以上の定着率90％越えなど、働きやすさに定評があります。
労務管理業務を通じて、社員一人ひとりにとってさらに働きやすい環境をつくるとともに、長期的な視点で企業価値の向上のために関与していただくことを期待します。

【具体的には】
・労働時間管理
・給与・福利厚生計算業務
・安全衛生管理
・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理
・労使関係管理　など

【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回（6月、12月）

プロジェクトの責任者として、Webシステムの設計・開発・運用を円滑に進めるためのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・Webシステムの設計、開発
・基盤系システム（サーバ、データベース）の構築、管理、運用、保守
・ファームウェアの開発　など

自社で製造している医療用電子機器のファームウェア開発全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・身体の動作を医療、介護、ヘルスケアの側面から考えた商品の開発

【ポイント】
同社は機器および市場開発を行い、開発した商品は製造先への委託製造を行うファブレス企業で、開発専用の企業です。
産学連携で商品開発を行う取り組みも行っており、仙台で“ Only One ” の商品・システムの開発を志す方には最適な環境が整っています。

【その他補足】
・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与あり

アプリケーション開発を担当いただきます。
データプラットフォームを構築し、ビジネスの判断を助ける仕組みを開発します。また、営業支援や顧客管理、コールセンターなど各種業務システムの構築も行います。

【開発するシステム例】
・ECデータ基盤構築
・受注情報等、大規模データをもとにしたレポート作成システム
・営業支援システム
・顧客管理システム
・コールセンター向けシステム
・各種システムを連携するためのAPIサービス
など

【使用言語】Java, Scala, Ruby, Hadoop, Oracleなど
※Webアプリケーション開発のフロントエンド系と、Hadoopなどを用いたバックエンド系にわかれての業務となりますが、それぞれお互いに学びあう機会があります。

個人宅・不動産会社・工務店等へのLPガス・ガス機器・住設機器の提案営業をご担当いただきます。

業務はエリア担当制で、地域に密着しお客様と末永くお付き合いする営業スタイルです。
お客様からは、ガスやガス機器だけではなく、住宅設備全般の相談を受けることがあり、幅広い分野の知識と対応力を身につけていただけます。

【その他補足】
・昇給年１回・賞与年２回（実績4ヶ月分）
・業績により決算賞与あり

管理本部に所属し、人事分野における下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・教育研修・能力開発
・人事評価制度の策定・実行
・リクルーティング・労務（給与計算など）以外の人事的業務に携わっていただきます。


【その他補足】
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給あり、賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月）ほか業績賞与支給の場合あり

当社は牛タン関連食品メーカーです。
製造部門において生産計画・管理業務や社員・スタッフのマネジメントを担当いただきます。ゆくゆくは工場長としての活躍を期待します。
また、将来的には会社として工場見学などのコンテンツを増やしていくことを検討しており、そういった新規事業展開にも積極的に関与していただきたいと考えています。

【具体的には】
・生産計画立案・遂行
・在庫管理、資材調達などの実務
・製造現場の職員が働きやすい環境作り　など

【その他補足】
・勤務時間：8:45～17:45（休憩60分）
・昇給・賞与あり
・給与はご希望やご経験をふまえ相談の上決定します