宮城県/年収600万円~の求人情報

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206件中 81~100件を表示

ソフトウェア開発プロセスの構築・運用支援/仙台開発センター/アルプスアルパイン株式会社

【年収470万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
470万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
Software Engineering Process Group
※組織のプロセスを企画・構築し、改善するグループ

【具体的な業務内容】
車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発プロジェクトのリーディング

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EMC評価技術者・仙台開発センター(古川)/アルプスアルパイン株式会社

【年収470万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
470万円~635万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
自動車メーカの要求試験を社内で実施するために、外部試験所としてISO17025認証を維持する使命を担っており、正しい環境で正しい評価を行うための設備維持管理、ドキュメント更新、要員教育を行いながら、試験/報告業務を行っています。

【具体的な業務内容】
・EMC試験(車載製品の電磁放射レベル測定および電磁波耐性の評価)
・試験報告書作成、評価設備管理(日常点検、故障修繕、定期メンテ、測定機器ソフト更新)、など。

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車載モジュール、コンポーネント、デバイス製品 試験技術者・仙台開発センター(古川)/アルプスアルパイン株式会社

【年収480万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
自動車メーカの要求試験を社内で実施するために、外部試験所としてISO17025認証を維持する使命を担っており、正しい環境で正しい評価を行うための設備維持管理、ドキュメント更新、要員教育を行いながら、試験/報告業務を行っています。

【具体的な業務内容】
設計内容の審査、信頼性評価試験実施、試験報告書作成

・自動車搭載製品(パワーウィンドウ等)、家電/AV製品、モバイル、ゲーム領域のコンポーネント(スイッチ等)、デバイス(プリンター等)の評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法などの技術が習得できます。
・海外メンバーへの品質保証報告業務を通じて、英語コミュニケーション能力を上げることも可能です。

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車載モジュール、コンポーネント、デバイス製品 試験技術者・涌谷工場/アルプスアルパイン株式会社

【年収480万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県遠田郡涌谷町
想定年収
480万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
お客様に高品質の製品をお届けする為、市場投入前の開発製品で、機能、性能、耐久性を評価し、合格/不合格の判定をする。

【具体的な業務内容】
設計内容の審査、信頼性評価試験実施、試験報告書作成
・自動車搭載製品(パワーウィンドウ等)、家電/AV製品、モバイル、ゲーム領域のコンポーネント(スイッチ等)、デバイス(プリンター等)の評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法などの技術が習得できます。
・海外メンバーへの品質保証報告業務を通じて、英語コミュニケーション能力を上げることも可能です。

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コンポーネント製品(スイッチ、ボリューム、車載用センサー)の品質担当・涌谷工場/アルプスアルパイン株式会社

【年収525万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県遠田郡涌谷町
想定年収
525万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
自動車メーカーおよびEV関連のメーカーへスイッチ関連製品の品質および顧客サービスの提供において満足度No.1を目指しています。

【具体的な業務内容】
・2輪および4輪の車載向けセンサーを中心とした製品の品質保証活動全般。
・新製品の品質作り込み、モノづくりおよび出荷製品の品質保証業務、不良品の解析調査、品質保証の自動(スマート)化検討 等。

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知財担当(弁理士)/アルプスアルパイン株式会社

【年収800万円~】【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等

【具体的な業務内容】
・特許等の権利化、管理、調査、IP分析、知財戦略立案等
・権利化、調査、IP分析、知財渉外等

【本ポジションの魅力】
・電気・電子部品において、材料~完成品、サービスなど、多様な知財を扱える。

※勤務地についても相談可能です。

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【仙台】ソフトウェア設計開発エンジニア/株式会社デザインネットワーク

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ソフトウエア設計エンジニアとしてクライアント企業の設計開発(通信、マイコン、計測分野での制御ソフト、アプリケーション開発)自社製品の設計開発をお任せします。
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等、WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。
【具体的な事例】
・教育機関向け(教職員・事務職員)事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成
・自動車の制御開発(電子制御システム/組込ソフト開発)における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良
【勤務場所】
クライアント先への常駐または本社オフィスでの受託開発となり、本人の適性や希望に応じて決定します。
【スキルアップ】
また、社内研修制度が充実しており、入社後の合宿研修・基礎技術研修の他、階層・参画プロジェクトに合せた研修制度があります。通信教育補助、資格取得支援制度も活用できます。
【職場環境】
「社員の働きやすさ」を重視し、勤務地や業務内容、働き方なども考慮し、長期キャリアを築いていける魅力的な環境です。

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【仙台】機械設計エンジニア/株式会社デザインネットワーク

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
【具体的な仕事内容例】
・半導体製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計
・車載音響機器やカーナビゲーションシステムを搭載する構造・筐体設計
【その他事例】
■製品分野
半導体製造装置 複合機関係 通信機器関係 車載音響機器関係
■技術分野
機構設計(動力伝達機構、位置決め機構) 構造設計(車体、装置架台、真空チャンバー) 筐体設計(樹脂筐体、板金筐体) 解析(強度解析、流体解析)
【勤務場所】
クライアント先への常駐または本社オフィスでの受託開発となり、本人の適性や希望に応じて決定します。
【スキルアップ】
研修制度を充実させているため、高い技術力を身につけることができます。例えば業務スタート後に技術が足りないと感じることがあれば、再度研修を受けることも可能です。またマネジメント研修など技術力以外の面でもスキルアップのお手伝いをします。社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を2020年に整備いたしました。当社所属のキャリアコンサルタントが支援を行うなど、社員の成長に対して全力でサポートしています。
【職場環境】
「社員の働きやすさ」を重視し、勤務地や業務内容、働き方なども考慮し、長期キャリアを築いていける魅力的な環境です。

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【仙台】電気電子設計エンジニア/株式会社デザインネットワーク

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市宮
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。
回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。

【具体的な事例】
・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発業務
・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計
【その他事例】
●製品分野
半導体製造装置 自動車関連 音響・映像機器 鉄道関連
●技術分野
制御関連 PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御 論理設計 HDL設計/LSI(ASIC)SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア 回路設計 アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺
【勤務場所】
クライアント先への常駐または本社オフィスでの受託開発となり、本人の適性や希望に応じて決定します。
【職場環境】
「社員の働きやすさ」を重視し、勤務地や業務内容、働き方なども考慮し、長期キャリアを築いていける魅力的な環境です。

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子会社経理マネジャー候補/東洋ワークグループ株式会社

【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
450万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
子会社であるQOLD株式会社の経理課長候補として以下の業務を担当いただきます。
(課長相当での採用を予定しています)

【具体的には】
・月次/年次決算、経理精算伝票書類のチェック
・売掛/買掛管理、入出金管理、振り込みデータの作成、銀行への手続き(データ送信)
・銀行窓口での支払対応、売上の計上および請求書作成、リース契約管理
・メールや電話を含む各種問い合わせ対応、並びに経理業務に付随する事務
・HD会社である東洋ワークグループへの報告・連携等

社内の研修体制も充実しており、月に1度、グループ経理メンバーが参加する勉強会及びFASS検定の勉強会を開催するなど、経理として正確な会計情報を提供するのみならず、情報を分析し(FP&A)、経営層に提案できるところを目指しております。

QOLD株式会社
https://qold.co.jp/

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総務リーダー候補/東洋ワークグループ株式会社

【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務部総務グループに所属し、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・株主総会や取締役会、執行役員会の企画運営、議事録作成
・各種管理業務(建物/施設/機器備品/車両)
・社内行事の企画運営
・備品管理・ビル管理 
・環境マネジメントシステムやSDGs関連推進業務
・秘書的な突発業務(資料作成、手配業務など)


【組織について】
課長以外は実務を担当する派遣社員のみの組織であり、将来の管理職候補として主体的に業務を遂行いただける方を求めています。

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経営企画・事業企画/東洋ワークグループ株式会社

【仙台本社】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東洋ワークグループの中長期的な成長戦略において今後グループ傘下となる企業の、経営企画・事業企画を担当いただきます。

【具体的には】
・PMI計画の企画・実行
・事業計画策定、実行 
・予算策定及び予算・実績管理(KPIを含めた業績モニタリング)
・月次決算・年度決算 (親会社へのレポート含む)
・内部統制の整備及び運用 等

※ご志向や実力によって、将来的にグループ会社の経営にチャレンジいただける可能性もございます

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プロセスエンジニア(東北LIMEX工場)/株式会社TBM

【年収400万円~】

勤務地
宮城県多賀城市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社が開発した新素材「LIMEX」は資源枯渇リスクの低い石灰石を主原料とし、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。
2021年2月に竣工した東北LIMEX工場は量産工場のモデルであり、プロセスエンジニアとして下記の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造プロセスの設計および最適化(歩留改善、信頼性向上、生産効率最大化を主体的に実現)
・新商品および、新規設備の量産導入
・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施

【LIMEXについて】
LIMEXは2014年に国内特許を取得し、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。COPやG20の国際会議で紹介される他、日本の優れた技術として、UNIDO(国際連合工業開発機関) のサステナブル技術普及プラットフォームに登録されています。主原料である石灰石は、資源輸入国である日本においても自給率 100%、地球上に非常に豊富に存在する資源で、地産地消を推進することでコンパクトなサプライチェーンが構築でき、環境負荷の低減にもつながります。

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戦略コンサルタント/株式会社タナベコンサルティング

【上場企業】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~730万円
雇用形態
正社員
仕事内容
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティ
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
<研究会>
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
<セミナー>
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる
【ストラテジー&ドメイン紹介】
理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて
チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。
<コンサルティングテーマ例>
 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ(ESG・SDGs)/中長期ビジョンの策定

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経営コンサルタント/株式会社アタックス

【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
402万円~757万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客の経営全般におけるコンサルティング業務を担当いただきます。
宮城県の中堅・中小企業。事業再生途上の企業から成長企業まで幅広く、業界も様々です。
公的機関、地方銀行、ファンド、顧客からの紹介で顧客が増えています。自ら営業を行うことはありません。

【具体的には】
・経営顧問業務
・事業計画の策定支援
・企業再生支援
・業績管理制度の構築・運用支援
・IPO・資本政策支援
・組織再編支援
・事業承継支援
・M&A(FA業務、デューデリジェンス)支援 など

【プロジェクト】
1プロジェクトにつきマネージャー1名、メンバー1~2名のチームを編成し、課題解決に取り組みます。
東京のアタックスグループのスタッフである各専門のプロとチームを組むこともあり、顧客に最適なソリューションの提供を行います。
一人5~6件のプロジェクトを同時に担当します。

【東北拠点】
<特色・魅力>被災企業の支援を目的として、2013年から七十七銀行の企業再生支援プロジェクトに参加し、ビジネスの側面から地域の企業貢献を目指しています。
参考:https://www.boj.or.jp/announcements/release_2013/data/rel130912a9.pdf
<組織>5~10名(仙台事務所常駐5名、出張ベース5名)
<案件>宮城県内がほとんどで、業界は水産加工、製造業、小売りなど様々です。地方金融機関や再生支援関連の公共機関との連携により、事業計画の策定支援及び実行支援を中心に案件が増えています。

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実力に応じて評価を行い、若手幹部も多数在籍しているフラットな組織風土です。個人の志向を尊重する柔軟なキャリアパスを用意しています。
例:アシスタント→コンサルタント→マネージャー→組織マネジメント

【その他補足】
・勤務時間:9:00~17:30(休憩60分)、8:30~17:00勤務の選択も可能。
・昇給あり、賞与年2回
・給与は年齢や経験、面接後の評価に応じて決定します。ご経歴によっては400万円を下回る場合がございます。

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【大崎市古川】先行開発購買業務(基板)/アルプスアルパイン株式会社

【上場企業】

勤務地
宮城県大崎市
想定年収
470万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【組織のミッション】
・目標原価の達成と、継続的な材料費低減により業績へ貢献します。
・自社に無い価値を外部から調達し、新たな価値として顧客へ届けます。

【具体的な業務内容】
・事業計画に沿った半導体選定
・採用候補部品の価格交渉
・部品取引先との共同開発推進
・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定
・新規取引先契約締結

【求人ポストの魅力】
資材部門では、経済・経営・法律・文学・回路技術・Display技術といった様々なバックグラウンドを持ったメンバーが専門性を発揮しながら活躍しています。
各取引先との良好な関係値を築き、社内に無い価値を外部から取入れ、新たな価値として顧客へ届ける重要な役割を担います。海外拠点への赴任の機会があり、多様な経験を積むことができます。

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プロシェアリングコンサルタント(東北支社 仙台)/株式会社サーキュレーション

【リモート勤務可】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
650万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■概要:
法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。

■詳細:サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1.アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える
2.訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定する。
3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。
4.上記1~3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。

重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。
プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。

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システムアドミニストレーター/サイボウズ株式会社

【年収550万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】

勤務地
宮城県リモート
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内で利用するサーバー、ストレージ機材、情報システムの企画・設計・調達・運用をお任せします。

【採用の背景】
・グローバル企業でありながら、他社ベンダーに依頼することは少なく、ほとんどを自分たちで企画から設計、実装まで責任持って運用していることが同社の特徴です。
・新しい技術も積極的に取り入れて、より安定感のあるシステムを追求することも大切にしています。設計から運用まで一気通貫で行い、実際に手を動かすことが好きなエンジニアを募集します。

【直近のプロジェクト例】
・拠点の構築、増床に伴うIT設備の設計、構築、運用保守
・在宅勤務等サイボウズの働き方を支えるIT環境の導入、構築、運用保守
・PCのセキュリティ制御、監査システムの導入
・開発者向けサーバープールの設計、構築、運用保守

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Webコンサルタント/サイボウズ株式会社

【年収550万円~】【転勤なし】【フルリモート勤務】

勤務地
宮城県リモート
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のWebコンサルタントとして、下記業務の中で、ご経験・ご希望に応じてお任せします。

【具体的には】
(1)サイトリニューアルの企画・改善
・関係者へのヒアリング、アクセス解析、企画、提案、設計といった上流工程と、制作会社への発注、進捗管理、品質確認。
・原稿作成をすることもあります。
(2)管理系業務
・サーバー管理・コンテンツ管理
・Google Analyticsなど分析ツールの管理
・CMSのユーザー管理
(3)Web担当者の支援業務
・サイトの分析、情報設計、制作体制のアドバイス・技術的な支援

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営業職(ナショナルクライアント担当)/株式会社東急エージェンシー

【年収500万円~】【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
担当クライアントの様々な戦略課題に対応し、コミュニケーション・プランの立案から実施までを手がけていただきます。社内外のメンバーと連携し、クライアントの課題解決につながるソリューション開発とその実施を、チームの中心となって推進していただきます。

【具体的には】
携わる領域は、商品開発から担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、CFやグラフィックなどの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当いただきます。
※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します

【ポイント】
基本的にチームで動いており、TVやラジオの制作担当と組んで業務を遂行します。
全社員のウェブ解析士資格取得を目指しており、デジタルシフトに向けた取り組みも進んでいます。

【組織・働き方について】
東北オフィスは営業が4名在籍。1か月のうち4日間の出社が就業規則として定められており、出社・在宅を組み合わせて業務します。
※月曜の朝礼のみ参加必須

【社員登用について】
入社1年経過以降で、年2回(春・秋)社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告(本人希望)、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。

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