勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクツ（グラス・マグ・家具等）を販売する「モノづくり/物販事業」、通称「モノチーム」の管理を担当して頂きます。
また、現在会社として進めているIPO（新規上場）に向けた取り組みにおいて、経営層と共に主要なロールに関わって頂くことも期待しています。

【具体的には】
・市場開拓の仕掛け
・ECサイトの構築・運営※物流等を含めたECの仕組み全般の構築・改善
・アクセス解析とそれをもとにしたサイト改善
・予算/損益管理
・ピープルマネジメント　など

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクツ（グラス・マグ・家具等）を販売する「モノづくり/物販事業」、通称「モノチーム」に所属し、EC運営を中心とした商品の販売を担当いただきます。

【具体的には】
・市場開拓の仕掛け
・ECサイトの構築・運営　※物流等を含めたECの仕組み全般の構築・改善
・アクセス解析とそれをもとにしたサイト改善
・SNSマーケティング　など

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社クライアントであるグローバル企業のECサイトの運用・営業・保守マネジメントです。

＜具体的には＞
クライアントの要望・クライアントが提供しているサービス内容等を正しく理解し、最適な、技術面／マーケティング面での運用施策を実行して頂きます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のネットワーク営業部に配属となり、医薬品卸会社との価格交渉・決済の代行、在庫管理システムの提案、不動品消化サービス等をご利用いただくための調剤薬局向け営業をお任せします。

【具体的には】
・新規は医薬品卸会社からの紹介を受けて営業をしていただきます。新規サービスをご案内するため、対面での営業がメインです。
商材を売るのではなく、経営課題に対してのサービスを提案していただきますので、経営コンサルティング要素もあります。
・既存のお客様は約100社ほど担当し、数か月に1度訪問し、顧客フォローをしていただきます。

【配属先のイメージ】
・ネットワーク営業部に配属とり、同部署は全国に20名程のメンバーにて構成されております。仙台支社には同部署の常駐はおらず、東京と北海道のメンバーがカバーしてきました。東京支社のリーダーの元、北東北エリアを担当していただく予定です。
・週に2日程度の東京出張が発生します。

【入社後について】
・入社後はOJTが中心となります。
・e-learningを用いた社内研修等もあります。
・キャリアステップは、ブロック長などのマネジメント職、または企画に近い職種等、ご活躍や適性によって可能です。
・転勤は配属先の状況によって、発生する可能性がございます。

【その他補足】
・就業時間　8：30～17：30
・勤務地　仙台市
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の500万円を下回る場合もあります

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台オフィスの新設に伴いスタートアップメンバーを募集します。
プロジェクトマネージャーとして顧客の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

【具体的には】
要件定義はもちろん、コスト管理、ベンダーコントロールなど多岐にわたってプロジェクトを管理していただきます。他プロジェクトとの進捗目標設定・共有など、組織内の横の連携にも関与します。

【その他補足】
・基本的にリモート勤務が前提となりますが、オフィスに出社していただく場合もございます。
・社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社が発生する場合がございます。
・時間外労働：月平均11時間程度
・待遇や仕事の品質・水準も東京と同等レベルでご用意します。
・選考は基本的にオンラインで実施します。書類選考→最終選考を想定していますが、選考プロセスは変更となる場合がございます。
・経験・スキルや選考時の評価により、表記の年収から上下する場合がございます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ各社の物流の最適化、および現場マネジメントを担当頂きます。

【具体的には】
・流通業の特性を考慮した店舗物流施策の実行
・グループ会社でのナレッジの流通
・物流戦略、方向性の打ち出し・提案
・発注の最適化
・グループ各社の教育

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトの責任者として、Webシステムの設計・開発・運用を円滑に進めるためのマネジメントをご担当いただきます。

【具体的には】
・Webシステムの設計、開発
・基盤系システム（サーバ、データベース）の構築、管理、運用、保守
・ファームウェアの開発　など

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Salesforce Commerce Cloud」のプラットフォームを活用した顧客のECサイト構築における、プロジェクトマネジメントポジションをご担当いただきます。
国内のITマーケットにおけるＢtoC領域は、15兆円規模・年20％成長と言われますが、当社はこの領域における国内TOPプレイヤーです。
世界最大手の「Salesforce Commerce Cloud」サービスの国内ナンバー1パートナーとして、アパレルや美容関連など、カテゴリTOPのグローバルブランドのWebショップ～CRMを多数手がけ、国内の案件ローンチ数が最も多く、アジア・太平洋域内においても3位という実績があります。

SE/PMというポジションとしてではなく、グローバルブランドのマーケティング担当の一翼を担って頂くタレントとして、東北だけではなく、世界レベルで影響力を発揮して頂けるミッションを用意して、あなたをお待ちしています。

【その他補足】
・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
・昇給年1回、賞与年2回

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント企業のECサイト構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトの進捗管理
・クライアントとの調整、折衝
・ソリューションの企画、提案
・デジタルコマース開発における要件定義～品質管理
・メンバーマネジメント

＜業務環境について＞
クライアントとマーケティング戦略を共有しながら、システム提案にとどまらず、最適な解決策を導き出し実装へと繋げる業務を担います。

上場を見据えた成長戦略の推進と顧客拡大に伴い、国内外のブランドからの引き合いが増加しており、それに対応するための戦略的な増員募集です。週1回程度の東京出張が発生します。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理システム、管理系システムの運用を担当いただきます。
将来的には、戦略的に重要になっていくと考えられる生産・製造現場のIoT化、工程自体のデジタルトランスフォーメーションなどを担って頂きたいと考えています。

【具体的には】
・生産管理システムリプレイスの実務
・社内ITインフラの保守、運用
・システム管理に伴うベンダーコントロール
・経理システムを利用した経理/総務領域業務　など

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務を中心に、管理部門業務全般をお願いします。

《具体的には》
・日次の仕訳
・月次決算・年次決算
・原価計算
・キャッシュフロー計算
・試算表作成
・PL・BS管理
・税務実務　等

現在経理を担っているスタッフと少しずつ役割分担をしながら仕事を覚えてください。
また、経理に限らず総務及び管理部門業務にも幅広く携わるとともに、今後海外への拠点展開構想もあり、その市場調査や協力業者の開拓、組織づくりなどに経営陣とともに関わっていきます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ゲームアプリ、金融系システム、自社パッケージなど幅広い分野で開発・メンテナンスをはじめ、スタッフのマネジメント業務をお任せいたします。

・スタッフの育成・教育
・見積書の作成
・新規サービスの企画開発提案
・自社サービスの企画開発提案
・製品のメンテナンスや顧客対応　等

マネジメント業務に加え、ご自身でもシステム開発に携われる環境です。
自社サービスの企画開発など、自身の貢献・成長が会社の資産として残り、やりがいを実感できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プレイングマネージャーとして、集団部門・個別部門どちらかのエリア統括責任者業務を担当いただきます。

【具体的には】
・マネジメント（生徒管理、スタッフ管理、定期試験対策・入試対策、講習会企画運営、新教室展開企画 など）を主たる業務としつつ、必要に応じて自ら教壇に立っていただくこともあります。

【ポイント】
・勉強を教え、成績を伸ばすことはもちろんですが、同じくらい子供たちの主体性を引き出すことを大事にする社風です。場合によっては既存のカリキュラムを一生徒用にカスタマイズすることも。
・各教室長や講師にも大きな裁量が与えられており、「生徒のために何ができるのか」を熱心に考えるスタッフが多いです。
・宮城県内のみの転勤などご希望に応じた勤務形態も相談可能です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業として顧客の開拓に従事していただきます。

【具体的には】
・新規クライアント・案件の開拓
・デザインコンセプトの打ち合わせ
・設計チームとのブリッジ業務

業歴70年を超える老舗の総合建築事務所です。仙台の私立高校や国立大学の校舎設計を手掛けてきました。公共建築物の設計業務を多く請け負っていますが、近年では民間からの建築受注も増加中です（約6：4）。既に今後2年間の受注数字は見えている状況です。

昨年に現社長へ事業承継を行っており、営業機能はじめ、組織全体の強化を目的に採用を検討しています。
営業のポジションから、同社のこれからの成長を一緒に作り上げていくことを期待します。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国現地法人の工場長候補の募集です。
総経理として、工場長機能とピープルマネジメントをお任せいたします。
現任の高齢化による勇退を見据えたポジションの事業承継となります。

【入社後の流れ】
・まずは現場の状況や各責任者意向を把握いただくため、本社の購買や営業部門に配属となります。
・中国の生産拠点は、まずは出張ベースで状態・状況を把握していただきます。
・ゆくゆくは中国の生産拠点の総経理として、工場マネジメント全般に関わって頂きます。

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勤務地

宮城県柴田郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証チームのマネジャーとして、同社製品の品質に関わる業務に横断的に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内QMSの実務統括
・品質保証業務の管理
・社内外関係者との調整

【長期就業可能・育成環境も整っています】
平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。
平均残業月17時間、平均勤続年数15年と働きやすい環境です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県内にて複数の大手ハウスメーカーを顧客とする企業です。
本ポジションでは、土木工事作業所における品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等、施工管理業務全般を担っていただきます。
主に宅地造成の仕事が中心となります。

【その他補足】
・社用車貸与。社用車での通勤OK。
・月々8000円程度の携帯電話料金補助あり。
・昇給あり、賞与年2回（近年の実績は2.5ヶ月～3か月分程度）
・上記のほか、業績により決算手当を支給（1ヶ月分程度）
・給与はご経験とご希望に沿い相談の上決定します。表記の年収より上下する場合があります。

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勤務地

宮城県柴田郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有機・無機系材料開発や物性評価技術を用いて超砥粒ホイールの開発や品質課題改善を行っていただきます。リーダーとして活躍を期待します。

【具体的には】
・開発チームのマネージメント（助言、判断、調整等）
・特性・機能開発による超砥粒ホイールの要素技術開発・製品開発や指導
・超砥粒ホイールを用いた加工・特性・機能評価や指導
・顧客への技術・レポート対応
・品質課題に対する改善活動

【長期就業可能・育成環境も整っています】
平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。
平均残業月17時間、平均勤続年数15年と働きやすい環境です。

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勤務地

宮城県黒川郡

想定年収

500万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手メーカーの設備保全部門の生産設備等の修理改善、効率化を目的とし様々な施策に取り組んで頂きます。
設備メーカーや部品販売店との交渉折衝等も含まれます。
既存設備のみならず、新設備導入に伴う業者折衝や調整等も発生します。

【具体的には】
・生産設備（圧延機、電気炉、スリッター等）の修繕、改善
・効率化を目的とした様々な施策の実施
・設備メーカーや部品販売店との交渉折衝

【その他補足】
・勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）平均残業15時間/月
・昇給あり、賞与年2回(昨年実績5ヶ月/年)

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工事部門における幹部職を募集いたします。

【具体的には】
・工事部全体の業績管理
・得意先との折衝
・メンバーマネジメント　など

【配属について】
・工事部門全体のマネジメントを担当いただきます。現在ベテランの社員が同部門のマネジメントに加え、クライアントの窓口として業務を担当している状況です。入社後は、現在活躍している社員と業務を遂行しながら、徐々に引継ぎを行っていく予定です。
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・昇給有り、賞与年2回

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