勤務地

宮城県黒川郡

想定年収

640万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保全部門の管理職として、非鉄金属の製造を行う製造設備の保全業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・生産設備（圧延機、電気炉、スリッター等）の修繕、改善
・効率化を目的とした様々な施策の提案・実施
・設備保全スタッフの指導
・設備メーカーや部品販売店との交渉折衝

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人工衛星や大気突入システムなどの宇宙機および搭載コンポーネントの機構、構造、並びに潤滑にかかわる研究開発に従事していただきます。

【具体的には】
人工衛星部品の製造・加工・組立・試験・検査工程の計画、部品の製造・加工・組立・試験・検査の実施と結果のとりまとめ、また製造・試験・組立設備や装備の整備等を全般的に担当いただきます。対象として、現在開発を進めている ELS-R100、その後継機（事業機）、および ELS-RS などの ELS が開発する衛星システム、搭載カプセル、および推進システム等の機構ならびに構造が対象となります。

※ 条件によりリモートワーク可能

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勤務地

宮城県石巻市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動機設計（電気設計）を行っていただきます。

【具体的には】
・電気設計
・エアー回路設計
・機体配線
・制御盤組配
・PLC制御
・試験運転調整
・点検、修理、メンテナンス

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勤務地

宮城県石巻市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動機設計（機械設計）を行っていただきます。

【具体的には】
・機械設計（AutoCAD、SolidWorks）
・顧客打ち合わせ
・試験運転調整
・点検、修理、メンテナンス

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハウス栽培などのスマート農業を推進する施設園芸機器メーカーにて商社や生産者向けに施設園製品や栽培施設施工受注の営業をお任せします。
同社は高い収量・品質を実現できるハウス内環境を提案し、生産物の流通・販売までをトータルサポートしています。生産者の声を聞いて商品開発につなげたり、農業参入する方への教育事業を行っていたり、生産者の声を聞きながら農業に貢献できる仕事です。

【商材】
主力商品であるビニールハウス用自動カーテンや環境制御機器、肥料などの施設園芸用製品、栽培施設施工提案
【営業スタイル】
既存顧客への営業が中心ですが、新規顧客開拓もお任せします。
売って終わりではなくメンテナンスや製品に関する相談に乗ることで顧客との長期的な関係を築いていきます。
【研修について】
入社後3～6カ月程度は研修期間として施工現場での業務や先輩との同行営業を行います。
【組織について】
各営業所は5～13名程営業社員が在籍しています。

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勤務地

宮城県岩沼市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台市・名取市・岩沼市を事業範囲の中心とする建築土木の総合建設企業です。
同社で手掛ける工事のほとんどが元請け受注であり、県南地区ではトップクラスの完工高を誇ります。
宮城県の入札参加資格では、長年に亘り最上位等級のSランクに格付けされています。
また長年お付き合いいただいているお取引先様より新規案件のご紹介をいただくことも多く、技術力だけでなく、品質の高さやアフターまで含めた総合力の高さを裏打ちしているものだと感じています。

担当エリアは仙台市・名取市・岩沼市です。
担当案件のある場所へ直行直帰での勤務スタイルが基本となります。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ、協力会社との工程調整、周辺住民との調整
・実行予算の作成、安全・品質管理、工程管理
・その他、工事に関する一切の管理をお任せします

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。

■業務イメージ
・採用（新卒／中途／派遣）
・入退社手続き全般
・教育研修
・人事評価
・勤怠管理、給与計算
・社会保険
・労働安全衛生など

■組織体制
総務部人事課2名
（男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳）

■弊社の強み
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。

■就業環境
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月からは年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。明るく雰囲気の良い職場です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築案件の建築現場管理や管理物件の大規模修繕業務全般をお任せします。協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等を行っていただきます。建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。

■業務イメージ
・営業や設計担当との打ち合わせ
・提携会社や職人さんとの調整・手配
・作業工程・工事品質の管理
・お客様対応・お引渡しなど

■担当エリア・案件数
基本的に仙台市内での就業です。直行直帰可です。複数案件を並行して進めるというよりは、1つの案件を工期で繰り返していく形式となります。

■組織体制
建築部工事課7名
（男性6名、女性1名、平均年齢44.3歳）

■弊社の強み
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現できております。

■就業環境
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月からは年間休日、実質120日（公休115日＋リフレッシュ休暇5日）になりました。明るく雰囲気の良い職場です。

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勤務地

宮城県岩沼市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台市・名取市・岩沼市を事業範囲の中心とする建築土木の総合建設企業です。
同社で手掛ける工事のほとんどが元請け受注であり、県南地区ではトップクラスの完工高を誇ります。
宮城県の入札参加資格では、長年に亘り最上位等級のSランクに格付けされており、技術力も高く受注する工事の殆どを公共工事で占めています。

今回は組織強化のため、施工管理士を募集しています。

【具体的には】
・発注者との打ち合わせ、協力会社の工程調整、周辺住民との調整
・実行予算の作成、安全・品質管理、工程管理
・その他、工事に関する一切の管理をお任せします

仙台市、名取市、岩沼市のエリア内での案件をご担当いただきます。担当案件のある場所へ直行直帰での勤務スタイルが基本となります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

施設園芸機器メーカーにて施設内設備施工の管理をお任せします。

【具体的には】
・職人の手配
・職人との折衝業務
・工程及び納期管理
・部材調達　など

※農業に関する知識は入社後に習得いただければ問題ありません。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

470万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
車載製品の機能安全（ISO26262）開発に関する機能安全視点での活動マネジメント

【具体的な業務内容】
安全マネージャ（Safety　Manager）

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

470万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【組織のミッション】
Software Engineering Process Group
※組織のプロセスを企画・構築し、改善するグループ

【具体的な業務内容】
車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発プロジェクトのリーディング

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は日本に3社しかない上場M&A企業の1社です。
M&Aのプロとしてアドバイザリー業務を遂行していただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

【就業環境】
激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下の方針があります。
（1）社内に会計士や弁護士などの専門家が多く在籍するため専門性の高い業務は十分なフォローを受けられる
（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある
（4）人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から、残5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
･IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模～大規模建築屋内線工事における空調工事の管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの空調工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長･安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンアプリケーションの開発をお任せいたします。

【具体的には】
・Javaを用いたアンドロイド端末向けのアプリの設計・開発
・Objective-Cを用いたiPhone端末向けのアプリの設計・開発

最先端の技術・流行に携わる事で、時代の技術革新のスピードに乗る事ができます。
プロジェクトリーダー職や、技術エキスパート職など、求めるキャリアに応じて専門性を追求できます。

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーバーサイド開発チームのリーダーとして、設計から開発・改善まで一貫してお任せします。

【具体的には】
・O2O（Online to Offline）関連サービスのサーバーサイド開発
・新規サービスおよび新機能追加に伴うアーキテクチャ設計
・クラウドネイティブ環境を前提としたソフトウェア設計および開発
・複数チームによるWebシステム開発の推進
・サービス安定稼働に向けた仕組み構築

＜開発環境＞
－OS：Linux
－言語：PHP、Node.js（必要に応じて他言語も使用）
－DB：MySQL、Aurora、DynamoDB
－インフラ：AWS、Docker、Swagger、GitHub、CircleCI、Mackerel、Slack、Redmine

＜業務環境について＞
同社は、モバイルオーダーやキャッシュレス決済を軸に、O2O領域のサービスを展開。テクノロジーを活用し、利用者と店舗双方の利便性を高める仕組みづくりを進めています。

本ポジションでは、クラウドネイティブな開発環境のもと、自社プロダクトの開発をリードしていただきます。スタートアップならではのスピード感と裁量の大きい環境で、技術力を磨くことができます。

＜「O:der」とは＞
同社の代表的なサービス「O:der」シリーズは、スマートフォンによる事前注文・決済、POS連携、データ分析を通じて店舗運営の効率化および顧客体験の向上を支援しています。商業施設や飲食店舗など、さまざまな業態で導入実績があります。

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勤務地

宮城県仙台市青葉区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モバイルペイメントプラットフォームのiOS／Androidアプリ開発を担当いただきます。

【開発環境】
iOS : Swift （Xcode）
リポジトリ : GitHub
CI : Circle CI
コミュニケーション : Slack

【その他補足】
給与改定：年1回、賞与：決算賞与あり

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事概要】
・創業４年目の弊社にて1人目の情報セキュリティ専任者として活躍していただきます。
・事業拡大に向けて、ポリシーの策定や仕組み作り、体制強化が急務となっている中、宇宙業界ならではの情報セキュリティ体制を整備し、開発業務を支える情報セキュリティ全般についての提案・設計・構築・管理・運用業務を担っていただきます。

※ 条件によりリモートワーク可能

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PMとして下記業務に携わっていただきます。

【業務内容】
１．新規・既存アカウント向け提案活動の推進
２．システム構築における小中規模案件のPM、大規模案件のPL
３．要件定義 / 設計 / 試験の各工程の開始、終了条件や、成果物の記載粒度、進捗管理方法、コミュケーションルール、変更管理ルールといったプロジェクト全体のデザイン及びステークホルダとの合意形成
４．クラウド、仮想化、サーバ、ストレージ、監視・運用管理に関する知見、経験を活かした案件の推進
５．セキュリティ技術、製品、サービスの専門知識を活かした設計、構築の推進
６．認証系の技術、製品、サービスに関する専門知識を活かした設計、構築の推進
７．アジャイル、デザイン思考の理解と実践
８．4~7項に記載する事項を俯瞰し、横断的に見ることで最適解を導き出すアーキテクト
９．品質管理・分析・対策やEVM、WBSを理解したプロジェクトの管理業務のリード

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