求人情報

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて
チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。

【具体的には】
１.コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティ
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営


＜コンサルティングテーマ例＞
　経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下いずれかの業務を担当いただきます。

1． パッケージ製品（Obbligato）を用いた業務
　・開発、保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など）
　・社外ビジネスへの参画
2． パッケージ製品（Intra-mart）を用いた業務
　・社外ビジネスへの参画
　・社外ビジネス拡販活動
3． パッケージ製品（SpaceFinder／Smart Innovator）を用いた業務
　・新規システム開発、保守運用（問合せ対応、障害調査、機能改修など）
　・社外ビジネス拡販へのチャレンジ

※上記パッケージ製品が未経験でも教育カリキュラム、及び業務を通じてスキルを習得頂けます。

【仕事の面白み、今後のキャリア】
■アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。
■充実した教育カリキュラムもありますので、経験が浅い方でも活躍することが出来ます。
■現在、ビジネス領域の拡大のため、アルプスアルパイングループ以外の社外顧客向けビジネスに注力中。
※ 提案活動、プロジェクトの立ち上げから参画できるチャンスがあります。

【働き方】
・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。
・残業は、月10～20時間程度です。

【メンバー構成】
20～40代が中心のアットホームな職場です。

【所属部署】
DM推進部　設計ソリューション課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や物流の現場で利用される業務系アプリケーションの企画開発を行う部署で、クライアントのニーズの確認～具体的なシステムの企画提案、要件を定義し開発部隊や外部ベンダーへの取次、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。　　　
【具体的な業務内容】★が主要業務です。
★ 顧客への企画提案、要件調整/定義
★ プロジェクトマネジメント
・ IoTシステムの全体設計（エッジデバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーション）

【ご経験に合わせて実施いただく業務例】
・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発
・スマートフォン（Android/iOS）アプリケーション開発
・エッジデバイスの組込み制御ソフトウェア開発（デバイス選定含む）
・IoTシステムの運用保守設計
・ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント


【勤務地】
東京都大田区（本社）　or　宮城県大崎市（古川事業所）　or　福島県いわき市（いわき事業所）
※ご希望の勤務地で働いていただきます
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパイングループに対してサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。

【詳しくは】
認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務
ゆくゆくはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

【働き方】
テレワークを週2回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

【勤務地】
・東京都大田区
・宮城県大崎市
・福島県いわき市
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります

【所属部署について】
プラットフォームソリューション部　プラットフォームソリューション1課
20～40代が中心で15名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。
・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。
・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理）
・Aprisoを使用したシステム設計/開発
・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等）
・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等)
※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。

【仕事の面白み・今後のキャリア】
MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。
製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。
お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。

【勤務地】
東京都大田区、宮城県大崎市
※ご希望の勤務地で働いていただきます

【所属部署について】
■DMソリューション部　設計製造ソリューション2課

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客仕様書を見てファーム設計（モデリング）から検証までを担当します。場合によっては仕様書づくりから入ることもございます。
【対象製品】
自動車に搭載される電子製品全般となります。顧客としては国内が4割程度、6割が国外です。
【入社後の流れ】
スキルに応じてにはなりますが、入社後半年程度は教育期間として考えています。仮想ソフトの設計を行い開発に必要な一連のスキルを身に付けていただきます。
【特徴・メリット】
・大手総合電気・電子部品メーカーであるアルプスアルパイン社との共同開発。業界最先端の製品開発に携われる。
・教育体系が充実しており、入社から半年程度は教育機関となり実際の業務で必要となる設計プロセスを含めた設計スキルを会得することに集中することができる。
・顧客との打ち合わせから、設計までのすべてを主体的に進めることができ、意見も自由にしやすい環境。
・専門技術の資格取得奨励制度、英会話学校の受講支援（30万円まで）もあり、グローバルで活躍できるSEを育てるためのサポート体制があります。
【キャリアパス】
リーダー→マネージャー、業務系プログラマー→業務系エンジニアへとステップアップがあります。
【仕事の面白み】
・車載向けファームウェア開発の先端スキルが身に付きます。
・海外顧客も多いためグローバルに活動できます。
・テレワークも可能な勤務スタイルです（フルリモートではありません。）
【所属部署】
エンベデッド技術部　車載開発1課、2課、3課
年間休日125日

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
Salesforceのエンジニアとして、４～５名のチームに参画いただきながら、顧客へSalesforce導入、および運用保守サポートを行うポジションです。
Salesforce未経験な方に対しても部署内での教育を通して必要な知識／技術を取得頂ける環境はあります。
Salecforeのオブジェクト設計やカスタマイズ、Apex、Visualforce,
JAVAScriptを使った個別開発から保守までがメイントなりますが、顧客の要望をヒアリングし、Saleceforceでの実現性検討～提案についても、携わっていただく想定です。
【仕事の面白み・今後のキャリア】
ユーザー企業に近い場所での業務経験を培いながら、新たな顧客の価値創出に貢献できるポジションです。
上流から下流まで幅広い業務経験が可能なため、自己スキル向上も担うことができます。
また、様々な事業領域があるので、将来的にはSalesforce以外のソリューションにチャレンジいただくことも可能です。

【勤務地】
東京都大田区（雪谷）、宮城県仙台市。宮城県大崎市、福島県いわき市
※ご希望の勤務地で働いていただきます
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリットな働き方になります。

【所属部署について】
■ITサービスサポート部　ビジネスアプリケーション課
20代～40代が中心で10名前後の職場です。
若手が多くて若手でも意見が言いやすく、自由闊達でアットホームな環境です。

【働き方】
テレワークを週3回前後実施しています。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等を使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は1ヵ月では20時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

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勤務地

宮城県大崎市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1) 弊社顧客保有の小・中規模システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

(2) 弊社顧客保有のCAD関連システムに関する業務
・ITシステム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)
・各種CADツールの管理システム保守運用(問合せ対応、障害調査、機能改修など)

【仕事の面白み、今後のキャリア】
■アルプスアルパイングループのIT機能会社として、「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得する事ができます。
■充実した教育カリキュラムもありますので、製造業関連システムの経験が浅い方でも活躍することができます。
■ユーザーの近くで開発や保守運用の仕事ができますので、ユーザー視点を持つことができます。
■新規システム開発などでは上流工程からプロジェクトに携わることができます。

【働き方】
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用中。月の半分程度は在宅勤務になります。
・残業は、月10～20時間程度です。

【メンバー構成】
20～40代が中心のアットホームな職場です。

【所属部署】
DMソリューション部　設計製造ソリューション2課

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社およびグループ各社のシステム企画・統制を担い、業務標準化とシステム改善をリードしていただきます。

【具体的には】
・基幹システムの導入およびカスタマイズの企画、推進
・業務プロセスの標準化と改善施策の立案、実行
・要件定義や設計など、システム開発における上流工程の管理
・中長期的なIT戦略の策定、推進

＜業務環境について＞
本ポジションは、業務標準化やシステム最適化を通じて導入効果を最大化し、システム開発の効率化と品質向上、属人化の解消を推進することがミッションです。配属先のIT統括部には19名が在籍しており、今後も体制強化に向けて増員を予定しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

350万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台営業所にて、建築設計事務所や工務店、ゼネコンに対する自然素材・省エネ建材の提案営業を担当します。東北6県および北海道エリアをカバーし、建築物の意匠性と環境性能を向上させる高付加価値な建材の普及を通じて、持続可能な街づくりに貢献する役割を担います。

【具体的に】
■建築家や設計士に対する自社製品の仕様提案
■工務店・ビルダーへの建材販売および販路開拓
■大型プロジェクトに向けた特注建材の打ち合わせ・納入管理
■屋久島や北海道の国産材プロジェクトの普及活動

【魅力】
■「社会課題への挑戦と圧倒的な安定性の両立」が最大の魅力です。東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持ちながら、ベンチャーらしい柔軟な社風を維持しています。
■環境負荷の低減や森林再生といった社会的な意義を追求し、国立競技場などの著名な建築物にも採用される独自の高付加価値建材を提供しています。

【働き方】
■年間休日は130日程度と、建築・建材業界の中でも最高水準を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です 。
■業界内では珍しく、手厚い所得補償保険（LTD）や高額な医療費補助制度を導入しており、社員の安心を支える仕組みが極めて高いレベルで整っています 。
■未経験者の場合は半年間の内勤業務（見積作成、配送手配）を通じた商品知識の習得ができます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台営業所にて、建築設計事務所や工務店、ゼネコンに対する自然素材・省エネ建材の提案営業を担当します。東北6県および北海道エリアをカバーし、建築物の意匠性と環境性能を向上させる高付加価値な建材の普及を通じて、持続可能な街づくりに貢献する役割を担います。

【具体的に】
■建築家や設計士に対する自社製品の仕様提案
■工務店・ビルダーへの建材販売および販路開拓
■大型プロジェクトに向けた特注建材の打ち合わせ・納入管理
■屋久島や北海道の国産材プロジェクトの普及活動

【魅力】
■「社会課題への挑戦と圧倒的な安定性の両立」が最大の魅力です。東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持ちながら、ベンチャーらしい柔軟な社風を維持しています。
■環境負荷の低減や森林再生といった社会的な意義を追求し、国立競技場などの著名な建築物にも採用される独自の高付加価値建材を提供しています。

【働き方】
■年間休日は130日程度と、建築・建材業界の中でも最高水準を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です 。
■業界内では珍しく、手厚い所得補償保険（LTD）や高額な医療費補助制度を導入しており、社員の安心を支える仕組みが極めて高いレベルで整っています 。
■未経験者の場合は半年間の内勤業務（見積作成、配送手配）を通じた商品知識の習得ができます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Carozzeria」ブランド、およびOEMを中心とした、カーナビ・カーAV、モバイル機器などの組み込みソフトウェア・アプリケーションソフトウェアの開発を担当していただきます。

【具体的には】
■ハードウェア制御に関わるソフトウェア開発（C/C++、RTOS等）
■IoT機器や産業機器向けのファームウェア開発
■地場企業との共同開発プロジェクトへの参画

【働き方】
同社では、出社を基本としながらも、業務内容やプロジェクトの進行状況に応じてリモートワークも導入しています。週1～2回の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度も整備されています。残業時間は月平均25時間と、働きやすい環境を提供しています

【組織体制】
同社の組織は、アプリケーションチームやマイコンチームなど、多岐にわたるチームで構成されています。各チームは4～5名体制で、プロジェクトごとに柔軟に編成されます。技術職として入社する方には、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割も期待されており、新規事業の立ち上げにも積極的に関わっていただきます。

【特徴】
同社は、パイオニアグループの一員として、数多くの世界初・業界初の製品を支えるソフトウェア開発を行っています。地元密着とグローバル展開を目指し、地域社会と連携しながら新たなビジネスを創出しています。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する企業として、多くの技術者にとって魅力的な職場です。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「Carozzeria」ブランド、およびOEMを中心とした、カーナビ・カーAV、モバイル機器などの組み込みソフトウェア・アプリケーションソフトウェアの開発を担当していただきます。

【具体的には】
■組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント
■顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング
■地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援

【働き方】
同社では、出社を基本としながらも、業務内容やプロジェクトの進行状況に応じてリモートワークも導入しています。週1～2回の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制度も整備されています。残業時間は月平均25時間と、働きやすい環境を提供しています

【組織体制】
同社の組織は、アプリケーションチームやマイコンチームなど、多岐にわたるチームで構成されています。各チームは4～5名体制で、プロジェクトごとに柔軟に編成されます。PM7名、PL14名、メンバークラス30名。平均年齢は39歳ですが20代～40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。

【特徴】
同社は、パイオニアグループの一員として、数多くの世界初・業界初の製品を支えるソフトウェア開発を行っています。地元密着とグローバル展開を目指し、地域社会と連携しながら新たなビジネスを創出しています。働きやすい環境とキャリアアップの機会を提供する企業として、多くの技術者にとって魅力的な職場です。

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勤務地

宮城県

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場顧客を多数保有。【正社員】【土日休】【年間休日120日以上】

インフラ系エンジニアの職務内容は、大学や一般企業向けにIDライフサイクルの設計・構築・導入を行います。

【具体的には】
・ID認証基盤構築に伴う要件定義～構築、導入業務
・プロジェクトマネジメント業務

【組織構成】
3割以上が20代の若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。

【魅力】
生成AIを活用したサービス提供、AI時代の開発手法の実践等、様々なITテクノロジーを取り入れています。

【働き方】
・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。
・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。
・転勤なし

【教育体制】
『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修（リーダー研修）、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

480万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国的に広がる空き家問題に対応するため、行政と提携して不動産の買取を担当いただきます。
岩手県紫波町との業務提携に伴い仙台支店・盛岡支店を立ち上げる予定で、専任担当として対応いただくことを想定しています。


【具体的には】
・東京本社での空き家買取、営業ノウハウの取得（拠点開設までの研修期間1～3ヶ月間を予定）
・紫波町の業務推進、現地での折衝・調整
・仙台支店の開設・運営に向けた準備（事務所選定、体制づくり）
・（盛岡および近隣エリアでの）空き家買取の反響営業 ・支店開設後の組織運営・チームマネジメント

※新規の顧客開拓はほぼありません。反響営業および自治体からのリストを元に所有者にコンタクトを取り、提案活動を行います。

赴任後は、紫波町が抱える空き家問題をはじめとした地域課題に、行政や地域住民と一体となって取り組んでいただきます。
そのため、業務の半分程度は紫波町で活動いただく可能性が高いです。地域に深く入り込み、
信頼関係を築きながら「拠点の近くで効率的にやり取りする」という今回の出店目的を、最前線で体現していただく重要なポジションです。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はクリエイターに特化した人材紹介会社。ダブルサイドエージェントという、一人のエージェントがクリエイターと企業の双方を担当するというスタイルが特徴。
営業、コーディネータ、契約者のフォローを一貫して行っています。
クリエイターとクライアントである企業それぞれにニーズをしっかりと把握したうえで、最適なマッチングの提案を行っていただきます。

【具体的には】
・クライアントへの営業活動（新規企業の開拓、オーダーの獲得）
・クライアントニーズを叶えるクリエーターの人選
・紹介、派遣するクリエーターの提案、契約、フォロー

【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間）

【勤務地】
宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5F

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

400万円～512万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商工会議所からのオーダー急増に伴う組織拡大と次世代リーダー育成が背景です。未加入企業への会員勧誘から始め、経営者支援やコンサルティングを通じて地域経済の活性化に貢献することがミッションです。

【具体的には】
■「商工会議所」会員の獲得
主に、新設法人や既存データベースからのテレアポを皮切りに、中小企業経営者へアプローチしていただきます。
企業にアポイントを取り（1日3件程度）、訪問いただく中で新規会員入会の働きかけを行う業務です。
会員獲得後は、会員の課題解決に向けた優先順位を設定し、会議所内の担当部署や専門家へ繋ぐ役割（要件定義まで）を担っていただきます。


ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わっていただくことを期待しています。
積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとしてのご活躍を期待しています。

【組織について】
仙台拠点は2名体制

【勤務地】
仙台商工会議所に常駐／仙台市青葉区本町2-16-12 ２F

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

428万円～736万円

雇用形態

正社員

仕事内容

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。

【具体的には】
・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善
・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化
・労務管理、労働安全衛生管理
・人件費管理、関係部署との費用増減調整
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善

従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。

【期待すること】
事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。

【背景】
「ペット×IT」の分野をリードする同社は、日本最大級のペットマッチングサービスを通じて、人とペットの幸せな出会いを創出してまいりました。
近年はペットとの幸せな共存社会を実現させるべく、マッチングのほか、ペットの健康に寄与するECサービスや暮らしに必要な情報を提供するWebサービス等、事業を通じたさらなる成長戦略を描いております。
現在、リーディングカンパニーとしてペットへの愛と責任を社会的な役割として全うしていくため、組織体制の強化を進めております。特に、事業拡大に伴い、人事・総務を含む管理部門の重要性はますます高まっており、人財をはじめとした経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化が求められております。こうした背景から、人事管理部を統括し、組織成長を推進する、経験豊富なマネージャーを募集いたします。

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勤務地

宮城県

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宮城県を中心に住宅を販売する同社の、空き家再生プロジェクトに携わり、民泊や商業施設の構想・企画、立ち上げから人の誘致までを担っていただきます。


【具体的には】
・仙台市内近郊の不動産業者を訪問し情報入手
・物件の査定、内覧
・価値向上のためのリノベーションの企画、依頼等
・仕入れ、販売の契約・決済業務、それに付随する業務全般
・事業計画の立案と実行の管理全般

■具体的な事例
・建売住宅や賃貸住宅、一棟貸しの宿泊棟が組み込まれたコミュニティ型分譲地。共通の趣味を持った人の理想のライフスタイル共創を目指す。
・神社の表参道のふもとに場所を構える。1Fを飲食スペース（ポップアップショップとして飲食店に貸し出す）、2Fは一日一組限定の宿として貸し出す。

東北地方のシンボリックな空き家を取得して、「面白いことに使いたい」「宮城県・東北地方を活性化したい」という社長の想いに共感し、二人三脚で新規事業を推進していただくことを期待しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社で手掛ける注文住宅や一般建築物の構造計算および構造設計業務を担当します。意匠設計段階からプロジェクトに参画し、建物の安全性を担保しながらデザイン性を最大化させる構造検討を行います。

【具体的に】
■専用ソフトを用いた構造計算および強度解析
■構造図の作成および仕様の選定
■耐震診断および補強設計の立案
■建築確認申請における構造計算書の作成
■意匠設計担当者との技術的打ち合わせ
■施工現場での配筋検査等の構造確認

【魅力】
■最大の魅力は、「技術的誠実さ」にあります。多くのハウスメーカーが分業化を進める中で、同社は意匠・構造・施工を自社内で完結させる体制を貫いています。特に、地震大国である日本において「構造」の重要性をいち早く捉え、デザイン性に偏ることなく、科学的根拠に基づいた安全性の高い住宅を提供し続けています。市場内では「安心して任せられる地元の実力派事務所」として強固な地位を築いており、紹介やリピートによる受注が多いのも特徴です。

【働き方】
■年間休日は124日と、建築・設計業界の中でも非常に高い水準を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■建築・設計業界の中では珍しく、リモートワークを取り入れていたり、仕事を持ち帰ることができたりと、働き方の自由度が極めて高いです。
■設計の行き詰まりや現場での懸念点も、オープンに議論し解決する文化です。「聞きにくい雰囲気」とは無縁の環境で、精神的なストレスを抑えて業務に没頭できる環境です。
■宮城県仙台市を拠点とした地域密着型の事業展開のため、転勤はありません。地元に根ざして長期的にキャリアを形成したいUターン・Iターン希望者にとっても最適な環境です。

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